Automatizat la locul de muncă(AWS) este un complex de hardware și software de calculator situat direct la locul de muncă al angajatului și destinat să automatizeze munca acestuia în cadrul specialității.

Stațiile de lucru automate trebuie să fie create strict în conformitate cu scopul lor funcțional prevăzut. Cu toate acestea, principiile generale ale creării unui loc de muncă automatizat rămân neschimbate, acestea includ:

Sistematicitate;

Flexibilitate;

Durabilitate;

Eficienţă.

Principiul consistenței înseamnă următoarele: o stație de lucru automatizată trebuie să fie un sistem de componente interconectate. În același timp, structura locului de muncă automatizat trebuie să corespundă clar cu funcțiile pentru care este creată această stație de lucru automatizată.

Principiul flexibilității este de mare importanță atunci când se creează stații de lucru automatizate moderne și eficiente. Acest principiu înseamnă posibilitatea adaptării locului de muncă automatizat la modernizarea preconizată atât a software-ului cât și mijloace tehnice. În prezent, când rata de uzură a software-ului și hardware-ului este în continuă creștere, conformitatea acest principiu devine unul dintre cele mai importante conditii la crearea unui loc de muncă automatizat.

Pentru a asigura principiul flexibilității în stațiile de lucru automatizate care funcționează efectiv, toate subsistemele unei singure stații de lucru sunt implementate sub formă de module separate, ușor de înlocuit. Pentru a evita problemele de incompatibilitate la înlocuire, toate elementele trebuie să fie standardizate.

Mare importanță are principiul durabilității. Constă în îndeplinirea funcțiilor prevăzute la locul de muncă automatizat, indiferent de influența factorilor interni și externi. Dacă apar erori, funcționalitatea sistemului trebuie restabilită rapid, probleme elemente individuale ar trebui să fie ușor de îndepărtat.

Principiul eficienței presupune ca costurile de creare și operare a unui sistem să nu depășească beneficiu economic din implementarea acestuia. În plus, atunci când se creează un loc de muncă automatizat, trebuie să se țină cont de faptul că eficacitatea acestuia va fi determinată în mare măsură de distribuția corectă a funcțiilor și a sarcinii între angajat și mașinile de procesare a informațiilor, al căror nucleu este PC-ul. Doar dacă aceste condiții sunt îndeplinite, locurile de muncă automatizate devin un mijloc de creștere nu numai a productivității muncii și a eficienței managementului, ci și a confortului social al specialiștilor.

Experiența practică în utilizarea stațiilor de lucru automatizate ne permite să identificăm următoarele cerințe pentru o stație de lucru automatizată eficientă și complet funcțională:

Satisfacerea în timp util a nevoilor de informații ale utilizatorului;

Timp minim de răspuns la solicitările utilizatorilor;

Adaptarea la nivelul de pregătire al utilizatorului și specificul funcțiilor pe care le îndeplinește;

Oportunitate învățare rapidă tehnici de operare de bază ale utilizatorului;

Fiabilitatea și ușurința întreținerii;

Interfață prietenoasă;

Abilitatea de a lucra ca parte a unei rețele de calculatoare.

Mijloacele necesare pentru operarea stației de lucru automatizate sunt prezentate în Figura 12

Figura 12 – Diagrama stației de lucru

5.5 Computerul personal ca bază a unui loc de muncă automatizat - principalul său
subsisteme

Un computer personal modern este format din mai multe blocuri sau noduri principale:

unitate de sistem;

monitor;

tastaturi;

manipulator mouse.

Computer personal sau principal componenta hardware un computer este format dintr-un procesor, memorie și dispozitive de intrare/ieșire; fiecare componentă este reprezentată de unul sau mai multe module. Pentru ca un computer să-și îndeplinească scopul principal de a rula programe, diferitele componente trebuie să poată comunica între ele.

CPU. Monitorizează acțiunile computerului și îndeplinește, de asemenea, funcții de prelucrare a datelor. Dacă un sistem are un singur procesor, acesta este adesea numit procesor central (procesare centrală unitate - CPU).

Memoria principala. Aici sunt stocate datele și programele. De obicei, această memorie este temporară. Este adesea numită memorie reală, operațională sau primară.

Dispozitive I/O. Acestea servesc la transferul de date între un computer și un mediu extern format din diverse dispozitive periferice, care includ memorie secundară, echipamente de comunicații și terminale.

Autobuz de sistem. Structuri și mecanisme specifice care asigură interacțiunea între procesor, memoria principală și dispozitivele de intrare/ieșire.

Diagrama bloc simplificată care prezintă principalele componente funcționale sistem informaticîn relația lor este prezentată în Figura 13. Mai târziu ne vom familiariza cu aceste dispozitive

Figura 13 – Diagrama unui computer personal

PRELEZA 7

Subiect: Stație de lucru specializată automatizată (AWS).

Întrebări:

3. Clasificarea posturilor de lucru

1. Conceptul unei stații de lucru specializate automatizate (AWS).

Din punct de vedere organizațional, AIS este implementat prin crearea de locuri de muncă automatizate pentru specialiști, a căror componență depinde de structura întreprinderii și corespunde complexului de sarcini în curs de rezolvare.

Stație de lucru automatizată(Stație de lucru ) acesta este locul de muncă al unui specialist, echipat cu un computer personal, software și un set de resurse informaționale utilizare individuală sau colectivă, care îi permit să prelucreze date în vederea obținerii de informații care să susțină deciziile pe care le ia în îndeplinirea funcțiilor profesionale.

Un departament dotat cu un set de posturi de lucru ale angajaților acestui serviciu devine o unitate automatizată. În ea, o parte semnificativă a activității de rutină de prelucrare a informațiilor este efectuată de un computer. În același timp, un specialist poate interveni activ în procesul de rezolvare a problemelor de prelucrare a datelor, generând în mod independent informații care le permit să ia decizii în cunoștință de cauză.

Calculatorul devine un instrument de zi cu zi pentru un specialist, integrându-se organic în tehnologia muncii sale. Când: accentul este transferat de la aspectele formal-logice ale informației către procesul decizional. Această tehnologie reduce fluxul de hârtie, reduce intensitatea muncii prestate, crește nivelul profesional al lucrătorilor și confortul condițiilor lor de muncă: Ca și în cazul tehnologiei manuale de organizare a muncii, specialistul poartă întreaga responsabilitate personală pentru întregul proces. , dar, deși continuă să îndeplinească funcții tradiționale, acționează și în rolul unui operator de PC, devenind un participant direct în procesul de prelucrare automată a informațiilor.

2. Structura postului de lucru al unui specialist.

AWS include cinci componente principale:

• Calculator personal;
• set de programepentru prelucrarea informațiilor;
• sistem de instruire(un sistem de documentare hipertext pentru utilizator; un sistem de indicii integrate; un sistem de marcaje, indexuri și ajutor; un sistem de exemple; un sistem de monitorizare și detecție a erorilor);
• instrumente de configurare a stațiilor de lucru(algoritmi de calcul, parametri analitici și tehnologici; dispozitive: imprimantă, scanner, modem; ergonomie formulare de ecran etc.);
• mijloace de operare a stațiilor de lucru automate(clasificatoare, generator de formulare de raportare, instrumente de recepție/transmitere a datelor prin canale de comunicare, copiere și stocare a datelor, administrator baze de date, monitorizare a activității anumitor utilizatori).

În plus, stația de lucru este dotată cu documentație și materiale metodologice privind utilizarea programelor, precum și reglementări pentru efectuarea lucrărilor de prelucrare a informațiilor. Intensitatea specifică a fiecărei componente este determinată de sarcinile de rezolvat.

Stația de lucru poate funcționa autonom sau ca parte a unei rețele de calculatoare. Laoperare offlineLocurile de muncă sunt create pentru a rezolva probleme funcționale individuale și nu pot utiliza rapid întreaga bază de informații a unui obiect economic, iar schimbul de informații între diferite stații de lucru se realizează folosind medii informatice. Lucrează pentruBază de date retele de calculatoare vă permite să organizați schimbul de date între stațiile de lucru prin canale de comunicare, combinați spațiu informațional controlează obiectul și organizează accesul la acesta pentru orice angajat în limitele autorității sale. Fiecare stație de lucru este considerată un subsistem independent și împreună formează un singur întreg. În același timp, șeful de departament are posibilitatea de a gestiona procesul de rezolvare a problemelor funcționale și de a integra rezultatele muncii specialişti individuali, primind prompt informații prelucrate pentru luarea deciziilor. În același timp, rămâne posibilitatea muncii autonome a fiecărui specialist.

AIS poate folosi nu numai local, ci și rețele globale pentru a conecta unități la distanță geografică și acces la extern servicii de informare scop general: sisteme naționale de regăsire a informațiilor, baze de date etc.

Structura organizatorică a întreprinderii predetermina nomenclatura (cantitatea) stațiilor de lucru automatizate, iar descompunerea scopurilor și funcțiilor, precum și repartizarea responsabilităților între angajați determină conținutul funcțional (orientarea funcțională) a locurilor de muncă automatizate specifice, compoziția sarcinilor care va fi rezolvată la un anumit loc de muncă. Specificul funcțiilor îndeplinite de fiecare dintre acești angajați necesită informații, informații și resurse software diferite. Repartizarea muncii depinde de baza tehnică, precum și de nivelul de pregătire informatică a specialiștilor. De regulă, stațiile de lucru sunt organizate în conformitate cu distribuția existentă a muncii. În funcție de volumul de muncă și de numărul total de calculatoare la un loc de muncă, se pot lua decizii diverse sarcini. O altă opțiune este posibilă, atunci când o sarcină va fi distribuită între mai multe stații de lucru.

3. Clasificarea posturilor de lucru automatizate

Orice specialist (economist, avocat etc.) trebuie să dispună de un loc de muncă echipat corespunzător pentru a îndeplini cu succes sarcinile care îi revin.

3.1. După gradul de automatizare:

• posturi de lucru manualemobilier special la dispoziția angajatului (masă, scaun, dulapuri, telefon, rigle, mese și alte echipamente auxiliare);
• locuri de muncă mecanizate, în plus, conțin calculatoare simple sau programabile;
• stații de lucru automatizateAsigurați-vă că utilizați un computer cu software-ul corespunzător.

3.2. După numărul de angajați care utilizează stații de lucru automate și funcțiile pe care le îndeplinesc:

• posturi de lucru individuale, care sunt tipice pentru managerii de diferite grade;
• posturi de lucru de grup , utilizat de persoanele care pregătesc informații în scopul utilizării și acceptării ulterioare a acestora decizii de management manageri (post de lucru al contabililor, finanțatorilor, funcționarilor etc.).

3.3. După tipificarea sarcinilor funcționale de rezolvat:

• posturi de lucru unice , înalt specializat în rezolvarea unui set de probleme non-standard;
• stații de lucru în masă , creat pentru a rezolva probleme tipice din diverse industrii.

3.4. După specializare:

• Postul de lucru al manageruluicaracterizat prin inchidere functionala, pe deplin asiguratoare funcţionare autonomă lider.
• Postul de lucru al specialistului ar trebui să-i ofere posibilitatea de a rezolva orice sarcini funcționale cu care se confruntă, folosind la maximum toate informațiile necesare.
• Postul de lucru al muncitorului tehnicar trebui să-l scutească de munca de rutină zilnică care necesită anumite aptitudini profesionale.

3.5. Pe baza tehnică pentru crearea stațiilor de lucru automate:

• Stație de lucru bazată pe calculatoare mainframe, oferind specialiștilor posibilitatea de a lucra cu cantități mari de date cu suport tehnic și software oferit de angajați proprii centru de informatii(IVC).
• Bazat pe AWS calculatoare personale sunt cea mai simplă și cea mai comună opțiune pentru crearea stațiilor de lucru automatizate, deoarece elimină toate dezavantajele stațiilor de lucru bazate pe calculatoare mainframe.

Stație de lucru automatizată (AWS) - acesta este un set de informații, software și resurse tehnice care oferă utilizatorului final procesarea și automatizarea datelor functii de managementîntr-un domeniu specific.

O stație de lucru automatizată este un complex individual de aspecte tehnice și software, conceput pentru a automatiza un specialist profesionist și a asigura pregătirea, editarea, căutarea și redarea (pe ecran și tipărire) a documentelor și datelor de care are nevoie.

Crearea unui loc de muncă automatizat presupune că tehnologia informatică este responsabilă pentru principalele operațiuni de acumulare, stocare și procesare a informațiilor, iar un specialist realizează unele dintre operațiunile și operațiunile manuale care necesită o abordare creativă în pregătirea sarcinilor de management.

Un loc de muncă automatizat este creat pentru a asigura performanța unui anumit grup de funcții, dintre care cel mai simplu este serviciul de informare și referință. Joburile automatizate au o orientare problema-profesională către un anumit domeniul subiectului.

Crearea unei stații de lucru bazată pe un computer personal asigură:

• simplitate, comoditate, uşurinţă în utilizare;
• ușurința de adaptare la funcțiile specifice ale utilizatorului;
• plasare compactă și cerințe reduse de adaptare;
• fiabilitate și supraviețuire ridicate;
• relativ organizare simplăÎntreținere.

O stație de lucru automatizată poate fi utilizată ca stație de lucruîn cadrul unei rețele locale. Acest lucru este util în special atunci când trebuie să distribuiți resurse între mai mulți utilizatori. Stația de lucru automatizată este destinată automatizării complexe a operațiunilor legate de plasarea primară și circulația secundară hârtii valoroase. Este proiectat să funcționeze cu o singură bază de date integrată de reglementare și referință și un set implementabil de sarcini care trebuie rezolvate.

Birou ca post de lucru pentru specialist. Etapa modernă a managementului entităţilor economice se caracterizează prin dezvoltarea sistemelor distribuite de procesare a informaţiei. Veriga cheie în astfel de sisteme este stația de lucru a specialistului. Conform definiției, o stație de lucru automatizată este un loc de muncă pentru personalul unui sistem de control automatizat, dotat cu mijloace care asigură participarea umană la implementarea funcțiilor de management. În raport cu sistemele management organizațional Un loc de muncă automatizat poate fi definit ca un set de hardware, software, metodologic, limbaj și alte mijloace de uz individual și/sau colectiv care asigură automatizarea funcțiilor profesionale ale unui angajat de conducere. Experții occidentali folosesc alte denumiri în acest caz - stații de lucru computerizate sau stații de lucru.

În funcție de gradul de specializare, stațiile de lucru automatizate sunt împărțite în unice, seriale, de masă și din punct de vedere al diferențierii zonei de interese profesionale ale utilizatorilor finali - în utilizare individuală și colectivă. Se crede că stațiile de lucru individuale sunt destinate managerilor de diferite ranguri și celor colective - pentru persoanele care pregătesc informații în scopul utilizării lor ulterioare de către manageri și deciziile lor de management.

Pentru a oferi suport instrumental pentru activitățile oricărui angajat al unei instituții la crearea unui loc de muncă automatizat, pot fi utilizate diverse instrumente software standard și aplicate. Compoziția lor depinde de sarcinile funcționale și tipurile de muncă: administrativ-organizatoric, profesional-creativ și tehnic (de rutină).

Munca administrativă și organizatorică este caracterizată o cantitate mare decizii intuitive cu voință puternică la diferite niveluri de management, acestea includ monitorizarea execuției, organizarea de întâlniri și lucrul cu subalternii.

Întrebări de control

• 1. Ce este un sistem?
• 2. Ce este un sistem automat?
• 3. Ce este un sistem automatizat?
• 4. Ce este un sistem informatic automat?
• 5. Enumeraţi principalele tipuri de suport pentru tehnologia informaţiei.
• 6. Numiți principalele tipuri de suport AIS.
• 7. Ce este un sistem informaţional economic?
• 8. Ce este o stație de lucru automatizată?
• 9. Ce este o specificație tehnică?
• 10. Numiți etapele proiectării unui AIS.
• 11. Enumerați ceea ce se referă la organizații, metodologice, tehnice, informaționale, ergonomice, matematice, metodologice și suport juridic AIS.
• 12. Definiți locul de muncă automatizat.
• 13. Enumerați principalele proprietăți ale sistemului.
• 14. Ce înseamnă un singur spațiu informațional?
• 15. Enumeraţi principalele funcţii ale sistemului informaţional.
• 16. Ce sunt resursele informaționale?
• 17. Cum sunt clasificate? Sisteme de informare?
• 18. Ce înseamnă funcția de control?
• 19. Numiți funcțiile implementate de sistemul de control.
• 20. Ce este o stație de lucru automatizată?
• 21. Ce este un sistem informațional de management?

LOC DE MUNCĂ AUTOMATIZAT

12.1 Stație de lucru specializată automatizată: scopul și specificul sarcinilor de rezolvat

Stație de lucru automatizată (AWS) este un set de instrumente metodologice, lingvistice, tehnice și software care permit organizarea muncii utilizatorilor finali într-un anumit domeniu. Specificul locului de muncă automatizat – dacă anterior utilizatorii de computere erau persoane cu pregătire specială în programare și inginerie, acum utilizatorii de computere sunt persoane cu o mare varietate de profesii, de regulă, cum ar fi antrenament special nu are.

Prin urmare, este necesar să se ofere fiecărui utilizator de PC posibilitatea de a lucra în termeni familiari lui, de a opera cu conceptele și regulile care formează esența profesiei sale.
AWP are o orientare profesională-problema către un domeniu specific. Localizarea stației de lucru permite procesarea rapidă a informațiilor imediat după primirea acesteia, iar rezultatele prelucrării pot fi stocate atât timp cât dorește utilizatorul.

În ceea ce privește implementarea proces de management scopul introducerii locurilor de muncă automatizate este de a consolida integrarea funcțiilor de management, iar fiecare loc de muncă mai mult sau mai puțin „inteligent” trebuie să asigure munca într-un mod multifuncțional.

În cele mai multe sisteme complexe Prin echipamente speciale, stațiile de lucru se pot conecta nu numai la resursele computerului principal al rețelei, ci și la diverse servicii informaționale și sisteme de uz general (servicii de știri, sisteme naționale de regăsire a informațiilor, baze de date și cunoștințe, sisteme de bibliotecă).

Capacitățile stațiilor de lucru create depind de tehnică caracteristici de performanta Calculatoarele pe care se bazează. Orice configurație de stație de lucru trebuie să se îndeplinească Cerințe generale in legatura cu organizarea informatiei, tehnice, software.

O stație de lucru automatizată (AWS) poate fi definită ca un set de informații, software și resurse tehnice care oferă utilizatorului final procesarea datelor și automatizarea funcțiilor de management într-un anumit domeniu.

Crearea unui loc de muncă automatizat presupune că principalele operațiuni de acumulare, stocare și prelucrare a informațiilor sunt atribuite tehnologiei informatice, iar economistul realizează unele dintre operațiunile și operațiunile manuale care necesită o abordare creativă în pregătirea deciziilor de management. Echipamentul personal este utilizat de utilizator pentru a controla producția și activitățile economice, modificările valorilor parametrilor individuali în timpul rezolvarea problemelor,

precum și introducerea datelor inițiale în AIS pentru a rezolva problemele curente și a analiza funcțiile de management.

Analizând esența locurilor de muncă automatizate, experții le definesc cel mai adesea ca fiind sisteme de calcul mici orientate profesional, situate direct la locurile de muncă ale specialiștilor și concepute pentru a le automatiza munca.

Pentru fiecare obiect de control, este necesar să se prevadă stații de lucru automate corespunzătoare acestora scop functional. Cu toate acestea, principiile pentru crearea unui loc de muncă automatizat ar trebui să fie:

– consistenta;

– flexibilitate;

- stabilitate;

- eficienta;

– concentrare maximă asupra Utilizator final;

– orientarea problemei spre rezolvarea unei anumite clase de probleme;

– ergonomie;

– principiul corespondenței nevoi de informare utilizatorul folosit tehnic

mijloace;

– principiul contactului creativ între locurile de muncă automatizate și potențialii utilizatori.

Conform principiului sistematicității, locurile de muncă automatizate ar trebui considerate ca sisteme, a căror structură este determinată de scopul lor funcțional.

Principiul flexibilității înseamnă adaptabilitatea sistemului la o eventuală restructurare datorită modularității construcției tuturor subsistemelor și standardizării elementelor acestora.

Principiul sustenabilității este că sistemul automatizat al locului de muncă trebuie să îndeplinească funcții de bază indiferent de impactul posibililor factori interni și externi asupra acestuia. Aceasta înseamnă că problemele din părțile sale individuale ar trebui să fie rezolvate cu ușurință, iar funcționalitatea sistemului ar trebui restabilită rapid.

Eficacitatea locurilor de muncă automatizate ar trebui să fie considerată un indicator integral al nivelului de implementare a principiilor de mai sus, legat de costurile de creare și exploatare a sistemului.

Funcționarea unui loc de muncă automatizat poate da un efect numeric numai dacă funcțiile și sarcina sunt corect distribuite între o persoană și instrumentele computerizate de procesare a informațiilor, al căror nucleu este un computer. Abia atunci locurile de muncă automatizate vor deveni un mijloc de creștere nu numai a productivității muncii și a eficienței managementului, ci și a confortului social al specialiștilor.

AWP ca instrument de raționalizare și intensificare a managementului

activitate este creată pentru a asigura îndeplinirea unui anumit grup de funcţii. Cea mai simplă funcție a locului de muncă automatizat este serviciile de informare și referință. Deși această funcție este, într-o măsură sau alta, inerentă oricărei stații de lucru, caracteristicile implementării acesteia depind în mod semnificativ de categoria de utilizator.

AWP-urile au o orientare profesională-problema către un domeniu specific. Stațiile de lucru profesionale sunt instrumentul principal pentru comunicarea umană cu sisteme de calcul, jucând rolul stațiilor de lucru autonome. Sistemele stațiilor de lucru realizează procesare simultană descentralizată a informațiilor la stațiile de lucru ale executanților ca parte a unei baze de date distribuite. Mai mult, au o ieșire prin dispozitiv de sistemși canale de comunicare în PC și baza de date a altor utilizatori, asigurând astfel funcționarea comună a PC-ului în procesul de prelucrare colectivă.

AWS-urile create pe baza computerelor personale sunt cele mai simple și

o versiune comună a unei stații de lucru automatizate pentru lucrătorii din domeniul managementului organizațional. Un astfel de loc de muncă automatizat este considerat ca un sistem care modul interactiv work oferă unui anumit angajat (utilizator) toate tipurile de suport exclusiv pentru întreaga sesiune de lucru. Acest lucru este în concordanță cu abordarea de proiectare a unei astfel de componente automate la locul de muncă precum cea internă Suport informațional, conform căruia fondul de informare pe suport magnetic al unui anumit post de lucru trebuie să fie la dispoziția exclusivă a utilizatorului stației de lucru. Utilizatorul însuși îndeplinește toate responsabilitățile funcționale pentru conversia informațiilor.

Crearea unei stații de lucru bazate pe PC oferă:

Simplitate, comoditate și ușurință în utilizare;

Ușurință de adaptare la funcțiile specifice ale utilizatorului;

Amplasare compactă și cerințe reduse pentru condițiile de funcționare;

Fiabilitate ridicată și supraviețuire;

Organizarea relativ simplă a întreținerii.

Un mod eficient de funcționare a unui loc de muncă automatizat este funcționarea acestuia în cadrul unei rețele locale ca stație de lucru. Această opțiune este adecvată în special atunci când este necesară „distribuirea” informațiilor și resurselor de calcul între mai mulți utilizatori.

Structura tipică a stației de lucru

Crearea de locuri de muncă automatizate pentru sistemele de management organizațional presupune structurarea și parametrizarea acestora în faza de proiectare. Structurarea locurilor de muncă automatizate include o descriere a mediului de operare: subsisteme suport și funcționale și conexiuni între acestea, interfețe cu utilizatorul și mijloace tehnice, instrumente informatice și software

Parametrizarea presupune selectarea si studiul parametrilor selectarea si studiul tehnicilor, software-ului si medii de informare, satisfacand cerintele si restrictiile formate in timpul structurarii

Din punct de vedere structural, locul de muncă automatizat include părți funcționale și de susținere. Partea funcțională determină conținutul unei anumite stații de lucru și include o descriere a unui set de sarcini interconectate care reflectă caracteristicile funcțiilor automate ale activității utilizatorului. Dezvoltarea suportului funcțional se bazează pe cerințele utilizatorului pentru locul de muncă automatizat și pe specificația funcțională a acestuia, care include o descriere a informațiilor de intrare și de ieșire, mijloace și metode pentru obținerea fiabilității și calității informațiilor, mediile utilizate și interfețe de comunicare.

De obicei, aceasta include și descrieri ale mijloacelor de protecție împotriva accesului neautorizat, recuperarea sistemului în situații defectuoase și managementul în cazuri nestandard. Partea de suport include tipuri tradiționale de suport: informațional, software, tehnic, tehnologic și altele.

Suportul informațional include o descriere a organizației baza de informatii, reglementează link-uri de informații, predetermina compoziția și conținutul întregului sistem de afișare a informațiilor.

Software-ul AWP este împărțit în general și funcțional. General software furnizat complet cu PC și include sisteme de operare, programe de aplicație care extind capacitățile sisteme de operare, software de dialog și altele.

Software-ul general este conceput pentru a controla funcționarea procesorului, a organiza accesul la memorie, dispozitiv periferic, lansarea si controlul procesorului, executarea programelor de aplicatie, asigurarea executiei programelor in limbaje de nivel inalt.

Software-ul funcțional este conceput pentru a automatiza rezolvarea sarcinilor funcționale, inclusiv programe universaleși pachete de caracteristici. La proiectarea acestor instrumente software, este necesar să se respecte principiile dezvoltării orientate către utilizator.

Totalitatea cerințelor software și hardware se reflectă într-o varietate de funcții ale utilizatorului, iar acest lucru face posibilă rezolvarea problemei orientării profesionale a utilizatorului. Suportul tehnic al locului de muncă automatizat este un complex de mijloace tehnice de prelucrare a informațiilor bazat pe un PC, conceput pentru a automatiza funcțiile unui specialist în subiectul și domeniile problematice ale intereselor sale profesionale. Stația de lucru a unui specialist în domeniul managementului organizațional se bazează de obicei pe un computer personal personal sau colectiv.

Suport tehnologic Locul de muncă automatizat are scopul de a organiza procesul tehnologic de utilizare a locului de muncă automatizat în raport cu un set de sarcini de rezolvat care corespund funcțiilor unui specialist. Proces tehnologic reprezintă o colecție munca functionala, inclusiv furnizarea de introducere, control, editare și manipulare a datelor, acumularea, stocarea, căutarea, protecția, primirea documentelor de ieșire. Datorită faptului că utilizatorul este, de regulă, membru al unei anumite echipe și efectuează anumite lucrări în ea, este necesar să se asigure interacțiunea tehnologică a interpreților la rezolvarea problemelor, pentru a asigura condițiile pentru munca în comun a specialiștilor. . Aceste prevederi ar trebui reflectate în
cerinţele de calificare şi descrierea postului utilizatorii stațiilor de lucru.

Clasificarea posturilor de lucru

Clasificarea locurilor de muncă automatizate se poate baza pe o serie de criterii de clasificare. Luând în considerare domeniile de aplicare, este posibilă clasificarea locurilor de muncă automatizate în funcție de criterii funcționale:

1. Post de lucru al personalului administrativ și managerial;

2. Postul de lucru al proiectantului de echipamente radio-electronice, sisteme automatizate management, etc.

3. Post de lucru al unui specialist în domeniul economiei, matematicii, fizicii etc.
4. Stație de lucru pentru producție și scopuri tehnologice.

Important semn de clasificare Locul de muncă automatizat este modul său de funcționare, care distinge modurile de operare unice, de grup și de rețea. În primul caz, stația de lucru este implementată pe un PC separat, toate resursele fiind la dispoziția exclusivă a utilizatorului. Un astfel de loc de muncă este axat pe rezolvarea unor probleme specifice, non-standard, iar pentru implementarea lui se folosesc computere cu putere redusă. În modul de funcționare în grup, mai multe stații de lucru sunt implementate pe baza unui singur computer, unite după principiul comunității administrative sau funcționale. În acest caz, sunt necesare computere mai puternice și software destul de complex.

Modul de operare în grup este de obicei folosit pentru a organiza procesarea distribuită a datelor într-un departament sau organizație separată pentru a servi grupuri stabile de specialiști și manageri. Modul de funcționare în rețea al stației de lucru combină avantajele primului și celui de-al doilea. În acest caz, fiecare stație de lucru este construită pe baza unui singur computer, dar în același timp este posibil să se utilizeze câteva resurse partajate rețea de calculatoare. Una dintre abordările de clasificare a locurilor de muncă automatizate este sistematizarea acestora în funcție de tipurile de sarcini rezolvate.

Posibil următoarele grupuri AWS:

1. Rezolvarea problemelor informatice si de calcul;

2. Să rezolve probleme de pregătire și introducere a datelor;

3. Să rezolve probleme de informare și referință;

4. Pentru a rezolva probleme contabilitate;

5. Rezolvarea problemelor de prelucrare a datelor statistice;

6. Să rezolve probleme de calcule analitice.

Alocarea rezonabilă a locurilor de muncă automatizate unui anumit grup va contribui la o analiză mai aprofundată și mai amănunțită a posibilităților evaluare comparativă diverse stații de lucru de același tip pentru a o selecta pe cea mai preferată.

Mai mult formă complexă este un loc de muncă automatizat folosind un PC ca

terminal inteligent, precum și cu acces de la distanță la resursele computerului central (principal) sau ale rețelei externe.

În acest caz, mai multe PC-uri sunt conectate prin canale de comunicație la computerul principal, în timp ce fiecare PC poate funcționa și ca un terminal independent

dispozitiv.

În cele mai complexe sisteme, stațiile de lucru pot, prin echipamente speciale

se conectează nu numai la resursele calculatorului principal al rețelei, ci și la diverse servicii informaționale și sisteme de uz general (servicii de știri, sisteme naționale de regăsire a informațiilor, baze de date și cunoștințe, sisteme de biblioteci etc.).

Capacitățile locurilor de muncă automatizate create depind în mare măsură de tehnică

caracteristicile operaţionale ale calculatoarelor pe care se bazează. În acest sens, în etapa de proiectare a locului de muncă automatizat, cerințele pentru parametrii de bază mijloace tehnice de prelucrare și emitere a informațiilor, un set de module componente, interfețe de rețea, parametrii ergonomici ai dispozitivelor etc.

Condiție obligatorie Funcționarea locului de muncă automatizat este suport tehnic. Acesta este un set rezonabil de mijloace tehnice pentru a le echipa.

Mijloace de prelucrare a informaţiei - calculatoare capacități diferiteși tipuri - formează baza suport tehnic retele de calculatoare. Trăsătură caracteristică uz practic mijloc tehnic în managementul organizaţional şi economic în prezent este trecerea la procesarea descentralizată şi în reţea bazată pe un PC.

Dacă PC-ul este folosit ca o stație de lucru mică retea locala, pe care toate informațiile necesare muncii sunt stocate centralizat, volumul de informații prelucrate este mic. Viteza de lucru este determinată nu de viteza computerului, ci de viteza de dialog dintre operator și mașină. Rezultă că în acest caz un PC cu viteză mică și o cantitate minimă de RAM este destul de acceptabil.

Într-un alt caz, dacă computerul este destinat pregătirii regulate a documentelor voluminoase și utilizează cantități mari de informații pentru aceasta, este necesar să se instaleze mașini puternice cu o cantitate mare de memorie externă și internă.

Conținutul informațional al locului de muncă automatizat la determinarea cercului de utilizatori și clarificarea esenței sarcinilor pe care le rezolvă este realizat de suportul informațional al locului de muncă automatizat. În domeniul managementului organizațional, utilizatorii pot fi împărțiți în trei categorii:

manageri, personal de conducere și personal de sprijin. Stație de lucru în curs de dezvoltare pentru diferite categorii utilizatorii diferă în ceea ce privește tipurile de prezentare a datelor. De exemplu, personalul de service se ocupă de obicei cu datele interne ale organizației, rezolvă sarcini repetitive și, de regulă, utilizează informații structurate.

Managerii au nevoie de date atât interne, cât și externe pentru a implementa un obiectiv de management sau pentru a lua o decizie.

Utilizarea locurilor de muncă automatizate nu ar trebui să perturbe ritmul obișnuit de lucru al utilizatorului. Stația de lucru concentrează atenția utilizatorului asupra structura logica sarcini de rezolvat, și nu pe caracteristicile celui care le implementează sistem software. Cu toate acestea, dacă acțiunea specificată de sistem nu este efectuată, utilizatorul trebuie să cunoască motivul, iar informațiile despre aceasta trebuie să fie afișate pe ecran.

Sistemul Orion este un sistem orientat pe obiecte conceput pentru

organizarea locului de muncă al operatorului de serviciu al serviciului de pază și gestionarea activității următoarelor subsisteme: securitate și alarma de incendiu, control acces, supraveghere video, control automat incendiu, control subsisteme de inginerie

Operatorul de sistem Orion lucrează direct cu sarcina operațională a sistemului și trebuie să utilizeze următoarele comenzi și funcții ale acestui program:

1) lansarea programului și identificarea operatorului;

2) schimbarea sarcinii;

3) armarea și dezarmarea zonelor și secțiilor;

4) procesarea alarmelor;

5) lansarea scripturilor de control;

6) gestionarea elementelor de control acces;

7) afișarea statisticilor și reglarea pragurilor de fum și praf;

8) lansați screen saver-ul;

9) dezactivați alarma notificare sonoră;

10) vizualizarea listei de dispozitive conectate;

12) vizualizați starea programului;

13) comutarea între planurile de etaj;

14) primirea raportului pentru tură;

15) oprirea regulată a programului.

Și urmați, de asemenea, „Procedura de acțiune în caz de defecțiune a sistemului de operare”.

„_” decembrie 2011 Nr. ____

Despre Sistemul Informațional Unificat Automatizat pentru Inspecția Tehnică (UAISTO)

Pentru a pune în aplicare paragraful 3 al articolului 8 din Legea federală din 1 iulie 2011 nr. 170-FZ „Cu privire la inspecția tehnică a vehiculelor și cu privire la modificările anumitor acte legislative Federația Rusă" și paragraful 3 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 23 decembrie 2011 nr. 1115 "Cu privire la un sistem informatic automatizat unificat pentru inspecția tehnică a vehiculelor" privind crearea și întreținerea unui sistem informatic unificat automatizat pentru inspecția tehnică ( UAISTO) -
COMENZI:

1. Se încredințează Direcției Principale de Securitate trafic Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei are funcțiile de a crea și menține EAISTO.

2. Aprobați:

2.1. Temporar cerinte tehnice, asigurarea conectării sistemelor informaționale ale operatorilor de inspecție tehnică la EAISTO (Anexa Nr. 1).

2.2. Reglementări temporare interacțiunea informațională operatori de inspecție tehnică cu EAISTO (Anexa Nr. 2).

4. DITSiZI al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (M.L. Tyurkin) pentru a asigura conectarea EAISTO la Internet cu o viteză de transfer de date de cel puțin 100 Mbit/s.

5. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat viceministrului, colonelului general de poliție V.N. Kiryanova.
ministru

generalul de armată R. Nurgaliev

Anexa nr. 1

la ordinul Ministerului rus al Afacerilor Interne

din data de __.12.2011 Nr.
CERINȚE TEHNICE TEMPORARE PRIVIND CONECTAREA SISTEMELOR DE INFORMAȚII ALE OPERATORILOR DE INSPECȚIE TEHNICĂ LA EAISTO
1. Termeni și abrevieri acceptați

Reducere	Decodare
AWS	Loc de muncă automatizat.
AIS	Sistem informatic automatizat.
politia Rutiera	Inspectoratul de Stat al Traficului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
EITKS ATS	Sistemul unificat de informare și telecomunicații al organelor de afaceri interne.
EPGU	Sistemul informatic de stat" Portal unic guvern si servicii municipale(funcții)”.
IP	Sistem informatic.
OPO	Software general.
DE	Software.
VETERINAR	Punct de control tehnic.
Sistem	Sistem informatic automatizat unificat pentru inspecția tehnică.
SMEV	Sistem de interacțiune electronică interdepartamentală.
RSA	Uniunea Rusă a Asigurătorilor.
SGBD	Sistemul de gestionare a bazelor de date.
ACEA	Inspecție tehnică.
EDS	Semnătură electronică digitală.
TCP/IP	TransferControlProtocol / InternetProtocol, protocol de control al transferului / protocol Internet.
XML	eXtensible Markup Language este un limbaj de marcare extensibil.
WSDL	servicii web limbaj de definire
KLADR	clasificator de adrese rusesc
EASTO	Sistem informatic automatizat unificat pentru inspecția tehnică
Mesaj	structură constând dintr-un antet de mesaj și un corp în format XMLși care servesc la transferul de informații din sistemul operatorului de inspecție tehnică către TO UAIS și invers

2. Informații generale
În conformitate cu lege federala din 1 iulie 2011 Nr. 170-FZ „Cu privire la inspecția tehnică a vehiculelor și la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse”, operatorii de inspecție tehnică asigură prelucrarea informațiilor privind rezultatele inspecției tehnice (denumite în continuare MOT) a vehiculelor și transferul acestora la un sistem unificat de inspecție tehnică a sistemului informațional (denumit în continuare Sistem). Acest document descrie cerințele tehnice pentru conectarea operatorilor de inspecție tehnică la Sistem printr-o interfață web sau prin servicii de interacțiune cu informații web și algoritmi pentru funcționarea acestora.

Aceste cerințe tehnice definesc condițiile și interfețele, precum și stabilesc procedura de conectare a sistemelor informatice automatizate ale operatorilor de inspecție tehnică (în continuare - AIS extern) la Sistemul Informațional Unificat Automatizat pentru Inspecția Tehnică (în continuare - EAISTO) al Direcției Principale pentru Siguranța Rutieră. al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse (în continuare - - Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Circulației al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei).
3. Dispoziții de bază
3.1. Caracteristicile EAISTO și ale sistemelor externe

EAISTO este conceput pentru a colecta, stoca și utiliza informații despre inspecția tehnică.

AIS externi sunt AIS ale operatorilor de inspecție tehnică. Ca date AIS, sunt luate în considerare atât sistemele locale de informații implementate la o singură stație de lucru automatizată, cât și sistemele de informații distribuite care funcționează pe baza unei rețele de calculatoare locale sau distribuite.

Natura interacțiunii informaționale dintre AIS extern conectat și funcționarea EAISTO este determinată de reglementările Inspectoratului Principal pentru Siguranța Traficului din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, documentele tehnice și metodologice ale EAISTO.

Interacțiunea AIS extern conectat cu EAISTO implică recepția/transmiterea următoarelor informații:

1) marca și modelul vehiculului pentru care a fost efectuată inspecția tehnică, anul fabricației acestuia, informații care permit identificarea acestuia vehicul (un număr de identificare vehicul (VIN), numărul caroseriei);

2) numele, prenumele și, dacă este disponibil, patronimul, ale persoanei care prezintă vehiculul la inspecția tehnică;

3) adresa punctului de inspecție tehnică la care a fost efectuată inspecția tehnică;

4) numărul, data eliberării, perioada de valabilitate a cuponului de inspecție tehnică sau a certificatului internațional de inspecție tehnică sau a cuponului de inspecție tehnică sub forma unui document electronic;

5) card de diagnostic sub forma unui document electronic;

6) numele, prenumele și, dacă este disponibil, patronimul expertului tehnic care a luat decizia de a elibera un cupon de inspecție tehnică sau un certificat internațional de inspecție tehnică.

Funcționarea EAISTO prelucrează simultan informații despre peste 40 de milioane de persoane vizate de date cu caracter personal. Pentru a accesa AIS extern al operatorului de inspecție tehnică (denumit în continuare AIS OTO) la EAISTO, se utilizează serviciile sale web.

Pentru a utiliza serviciile web EAISTO, software-ul de aplicație trebuie implementat pe partea AIS OTO ( client software), îndeplinirea acestor cerințe tehnice.

Interacțiunea informațională se realizează la inițiativa AIS OTO. O solicitare este utilizată pentru a iniția interacțiunea cu informații. Solicitarea este generată de AIS OTO. Rezultatul interacțiunii informaționale este răspunsul structurii stabilite. Răspunsul este generat de sistemul EAISTO.

Procesul de interacțiune a informațiilor dintre un AIS extern și sistemul EAISTO este prezentat în Figura 1 și include:

• 
  formarea unei cereri;
• 
  apelarea unui operator AIS extern pentru inspecția tehnică a serviciilor furnizate de EAISTO. O descriere a serviciilor este dată în secțiunea Eroare: sursa de referință nu a fost găsită;
• 
  generarea răspunsului EAISTO în conformitate cu datele cererii;
• 
  transmiterea unui răspuns de la un AIS extern.

Figura 1 – Procesul de interacțiune cu informații
Pentru a organiza interacțiunea cu informațiile, se folosesc servicii web care folosesc XML ca limbaj pentru descrierea informațiilor și specificația SOAP, care definește formatul și structura mesajului. Pentru descriere interfețe software serviciile web furnizate folosesc limba descrieri WSDL(WebServices Description Language).

Descrierea interfețelor software include următoarele informații:

• 
  protocol;
• 
  adresa serverului;
• 
  numărul portului utilizat;
• 
  lista operațiunilor disponibile;
• 
  structura cererii;
• 
  structura răspunsului.