Ce este important de știut despre LinkedIn pentru a utiliza resursa în mod eficient? Primii pași după înregistrarea pe LinkedIn sau un Ghid pentru începători

/ Aici

Din când în când îmi vin întrebări: cu ce mănânci? Care sunt avantajele și dezavantajele acestei rețele? Cum să folosești LinkedIn în mod eficient și pentru ce îl poți folosi? Am decis să adun toate întrebările și răspunsurile într-un singur loc, sper că această serie de articole vă va ajuta să înțelegeți totul.

O scurtă introducere sau de ce aveți nevoie de asta. LinkedIn nu este o rețea socială elegantă. Nu strălucitor. Nu zgomotos. „Giantul adormit al rețelelor sociale” a fost numit în presa în limba engleză. Cu toate acestea, în ciuda acestei „liniște”, LinkedIn exercită din ce în ce mai multă influență, conectând vânătorii de capete și solicitanții de locuri de muncă, recrutori, colegi, concurenți, mărci și industrii întregi.

Utilizatorul mediu LinkedIn petrece mult mai puțin timp online decât utilizatorul mediu FaceBook sau VKontakte. Nu veți găsi aici videoclipuri pline de umor, fotografii cu pisici, repostări de graffiti, discuții aprinse despre starea „Afară plouă, cum să trăiești?” Acesta este un loc de muncă. Oamenii vin aici să facă afaceri. Directorii LinkedIn au spus de mai multe ori: „Nu avem scopul de a menține utilizatorii pe site-ul nostru cât mai mult timp posibil. Vrem ca o persoană să vină, să facă ceea ce trebuie să facă în câteva minute și să-și continue ziua de lucru.”

LinkedIn a crescut lent, dar sigur din 2002, lucrează deja în 19 limbi (inclusiv rusă) și se apropie de pragul celor 200 de milioane de utilizatori. Cred că globalizarea spațiului Internet, precum și criza actuală cu free-lance.ru și lipsa alternativelor decente vor împinge mulți freelanceri să se înregistreze pe această resursă. Și asta e bine. Ei bine, plănuiam o scurtă introducere 😉 Este timpul să trecem la treabă.

Primii pași după înregistrarea pe LinkedIn sau un Manual pentru începători.

1. Profil.

Da Da. Ca orice rețea de socializare, pe LinkedIn totul începe cu crearea propriului profil. Când vă completați profilul, ne amintim că suntem aici pentru afaceri, nu aici pentru a ne distra. Pentru a profita la maximum de LinkedIn, este foarte important să completați totul în detaliu și să oferiți maximum de informații potențialilor angajatori despre cunoștințele și abilitățile dumneavoastră.
LinkedIn are o măsurătoare „Eficacitatea profilului”, măsurată ca procent de la 0 la 100. Cu cât este mai mare, cu atât vor lua mai în serios profilul tău. În plus, dacă ați enumerat, de exemplu, copywriting sau SEO sau SQL în Abilitățile și Calificările dvs., cu cât profilul dvs. este mai eficient, cu atât este mai probabil ca un potențial angajator care caută angajați folosind acele cuvinte cheie să vă vadă profilul.
Iată o listă cu toate câmpurile pe care LinkedIn recomandă să le completeze pentru o eficiență maximă:

Fotografie (alege cu înțelepciune 😉)
Industria de activitate și localizarea geografică
Poziția curentă - titlu și descriere
Două poziții anterioare
Educaţie
Minim cinci abilități în „Abilități și calificări”
Minim 50 de contacte (mai multe despre asta mai târziu)
Două sau trei grupuri de interese (mai multe despre asta în continuarea postării)
Informații generale

2. Contacte.

Deci, pentru a ajunge la „50 de contacte” menționate mai sus, trebuie să începeți să vă construiți rețeaua pe LinkedIn. Dacă ți s-a părut dificil, nu-ți fie teamă, acum îți voi spune cum. Deci există două moduri, recomand să le folosiți pe ambele.
Metoda unu. Observați vechea căutare tradițională din partea de sus a ecranului? Grozav! Introducem numele unei persoane pe care o cunoaștem, o găsim printre rezultate și „stabilim contactul”. Când ajungeți pe pagina de rezultate, LinkedIn afișează filtre de căutare suplimentare. În mod implicit, toate sunt setate să „afișeze tot”, care este ceea ce avem nevoie în etapa inițială.

După ce ați adăugat mai multe persoane de contact, reîmprospătați pagina și accesați profilul dvs. În colțul din stânga sus vei vedea „Oameni pe care s-ar putea să-i cunoști” cu mai multe fotografii. Dacă dai clic pe inscripție, se va deschide o listă completă de oameni, dintre care unii probabil vor fi de fapt cunoscuții tăi. Stabilim contact cu ei și continuăm :)

De unde provin „oamenii pe care s-ar putea să-i cunoști” pe linkedin? Pe baza informațiilor pe care le-ați introdus (locul de muncă, studiu etc.) și a contactelor existente, algoritmii fac ipoteze. Cu cât cercul persoanelor de contact este mai larg și cu cât ați introdus mai multe informații, cu atât aceste ipoteze vor fi mai precise. La urma urmei, este logic să presupunem că, dacă lucrezi cu cineva în aceeași companie și ai zece prieteni comuni, s-ar putea să-l cunoști?)) Dar ne divagăm, să continuăm:

Metoda a doua. Orice serviciu modern are funcția „import contacte”. Desigur, și LinkedIn îl are (cum poți lucra eficient dacă cauți manual 100 de persoane unul câte unul?). Meniu de sus >> Contacte >> Adăugați contacte.

După cum puteți vedea, puteți transfera și adăuga cu ușurință și automat contactele din Outlook și orice cont de e-mail. Fiți atenți în această etapă și uitați-vă cu atenție la ce casete sunt bifate unde în timpul acestui proces. Nu este un fapt că veți dori să adăugați pe toți cei cu care ați corespondat vreodată cu contactele dvs.

După ce ați adăugat contactele dvs. de e-mail, puteți să vă întoarceți și să vedeți ce persoane apar în lista dvs. de „persoane pe care le-ați putea cunoaște”. După adăugarea de noi contacte, algoritmul va oferi mai multe opțiuni.

3. Grupuri.

Grupurile de pe LinkedIn sunt adunări bazate pe interese comune. Locuri unde oamenii cer și dau sfaturi, își caută locuri de muncă sau angajați, comunică cu colegii din industrie etc. Grupurile pot fi create ca grupuri de absolvenți ai unei universități sau departamente, sau grupuri de foști și actuali angajați ai companiei (a nu se confunda cu pagina oficială a companiei!), sau mai largi - să zicem, grupuri de angajați ai companiei. A N-a industrie.

Grupul poate fi fie deschis - adică Oricine se poate alătura sau este închis. În al doilea caz, administratorul grupului trebuie să aprobe cererea dvs. de aderare. Cel mai adesea acest lucru se întâmplă în rândul grupurilor de absolvenți și în grupuri profesionale foarte înguste.

4. Pagini de companie.

Multe companii, în special cele internaționale, au paginile lor oficiale pe LinkedIn. Spre deosebire de pagini oficiale similare de pe alte rețele sociale. rețele, ele nu servesc pentru comunicarea cu publicul, branding etc. LinkedIn chiar îi avertizează oficial pe cei cărora le place să se angajeze în auto-promovare: „Postarea actualizărilor prea des poate face obiectul unei acțiuni legale din partea LinkedIn, care poate duce la eliminarea paginii companiei tale.” Pe pagina companiei poți vedea o listă de angajați, știri importante ale corporației, comunicate de presă și adesea sunt publicate anunțuri de angajare 😉 Nu te poți „conecta” cu o companie pe LinkedIn, dar poți „urmărește” actualizările acesteia.

Urmărirea unei pagini de companie poate fi utilă dacă este important pentru tine să fii conștient de ceea ce se întâmplă acolo. Observați liderul industriei sau concurenții, aruncați o privire mai atentă asupra potențialilor parteneri. Ei bine, cel mai adesea - pentru a primi notificări despre deschiderea de noi posturi vacante)
De asemenea, dacă urmează să-ți trimiți CV-ul, sau treci deja printr-un interviu, este util să vezi dacă cineva pe care îl cunoști lucrează în această companie, sau a lucrat, sau este prietenul unei cunoștințe. Se poate dovedi a fi o sursă valoroasă de informații la momentul potrivit, deoarece o lingură este dragă pentru cină))

5. Posturi vacante sau căutare de locuri de muncă.

Capacitatea de a găsi un loc de muncă (sau lucrători) prin LinkedIn este unul dintre cele mai mari avantaje ale acestei rețele, dacă nu chiar cel mai bun. Făcând clic pe „Locuri vacante” în meniul de sus, veți vedea „Oferte vacante care vă pot interesa”, pe care algoritmii LinkedIn le-au selectat pentru dvs. pe baza datelor dvs. personale și a ofertelor deschise ale angajatorilor. Cel puțin, este interesant de urmărit. Scrieți numele poziției dorite în bara de căutare și veți fi direcționat către o pagină cu rezultate și filtre de căutare suplimentare. Dacă cineva din rețeaua dvs. de contacte (contacte directe sau contacte ale persoanelor de contact) lucrează pentru o companie care apare în rezultatele căutării, aceasta este imediat vizibilă. În prezent, există 80 de posturi de manager deschise în Thailanda. Cineva interesat?

Acesta a fost un tur introductiv al LinkedIn. Sper că acest articol vă va ajuta să înțelegeți elementele de bază, să faceți primii pași și să utilizați eficient LinkedIn pentru scopurile dvs.
Voi scrie în viitor despre alte servicii, elemente și aplicații ale LinkedIn, așa că dacă aveți întrebări sau subiecte despre care doriți să aflați, lăsați un comentariu.

Câte rețele sociale există acum în lume? Odnoklassniki, VKontakte, Facebook , Stare de nervozitate , Instagram . Progresul nu stă pe loc. Oamenii trec din ce în ce mai mult în lumea dialogurilor virtuale. Începem chiar să comunicăm cu vecinii noștri Skype sau scrie unui prieten In contact cu despre noile reduceri din magazinul tău preferat. Rețeaua a intrat ferm în viața noastră. Unii oameni devin sociabili doar fără să vadă ochii interlocutorului, deși în viața reală sunt blocați și constrânși.

LinkedIn - rețea de profesioniști

Din păcate (voi explica de ce mai jos), tocmai am aflat recent despre o altă rețea socială - LinkedIn. Ea are un statut special printre comunitățile menționate mai sus. Oamenii vin aici nu pentru a se distra și a da din limbă, ci pentru a găsi contacte de afaceri. Această platformă internațională a fost creată pentru a căuta lucrători și angajatori. Peste 220 de milioane de oameni din întreaga lume sunt deja înregistrați în el. Ajută la utilizarea mai eficientă a muncii specialiștilor calificați.

De unde începem?

Mai întâi trebuie să completați profil. Cu toate acestea, ca în orice rețea. Dar este mai bine să faceți acest lucru cât mai detaliat posibil, astfel încât viitorul angajator să aibă o imagine clară a ceea ce puteți face.

* Experienta, abilitati profesionale, cunoașterea programelor de calculator, cunoașterea limbilor străine sau capacitatea de a desfășura maratoane pe internet - toate acestea vor avea un efect benefic asupra reputației dvs. U LinkedIn există chiar și un indicator „Eficacitatea profilului”. Pentru un utilizator cu deplin biografie profesională pentru a primi o ofertă de muncă de câteva ori mai mare.

* Fotografie. După cum înțelegeți, nu există loc pentru avatare de desene animate, părți individuale ale corpului și imagini strâmbe, așa cum este permis în altele. în rețelele sociale. Conform cerințelor LinkedIn fața trebuie să fie „de înaltă calitate”, adică reală. Și acest lucru este de înțeles. Imaginați-vă pe loc recrutor, care selectează personal pentru o companie de renume. Este puțin probabil să vrei să angajezi o persoană pentru funcția de consilier general a cărei față este înlocuită cu o mască verde sau un câine cu fundă. Prin urmare, lăsați copilăria în " Odnoklassniki"și arată-le angajatorilor adevăratele tale culori. Administrația rețelei, apropo, poate refuza să posteze fotografia dvs. dacă nu este prezentată în prim-plan și este neclară și neclară. Atât de grav este.

* Educaţie. Descrierea acestuia va fi necesară pentru ca sistemul să se apropie cât mai mult posibil de găsirea unui post vacant pentru postul dumneavoastră. La cateva zile dupa ce m-am inregistrat in aceasta retea, am primit mai multe oferte in specialitatea mea. Dar din moment ce am decis să-mi schimb radical profesia, am ignorat politicos aceste oferte.

* Grupuri de interes. Aici puteți crea și grupuri bazate pe interese în domeniul profesional. Oamenii de aceeași specialitate examinează probleme tematice, împărtășesc sfaturi și cunoștințe în industrie.

* Contacte. Pentru a fi cu un pas înaintea altor candidați pentru postul pe care îl cauți, trebuie să ai multe contacte. Lasă-mă să explic. Ce ne ajută să găsim un loc de muncă? În primul rând, acesta este cercul comunicării. La urma urmei, în primul rând, apelăm la prietenii noștri care au alte cunoștințe care pot avea informații despre posturile vacante deschise într-o anumită companie. ÎN LinkedIn- schema este aceeasi. Puteți importa contacte din e-mail și le puteți invita în rețea LinkedIn. Dacă destinatarul acceptă invitația ta, el devine contactul tău de nivel 1.

Ce oportunități oferă?LinkedIn?

Deoarece aceasta este o rețea internațională, aveți șansa de a obține un loc de muncă într-o companie străină. Cunoașterea unei limbi străine este, desigur, apreciată. Dar există multe reprezentanțe și companii rusești în străinătate, unde abilitățile lingvistice nu joacă un rol important, dar abilitățile profesionale sunt importante. Apropo, salariile în astfel de companii sunt mult mai mari.

Ei bine, am analizat pe scurt câteva aspecte ale unui serviciu interesant pentru găsirea de angajați. Rețeaua nu este ușoară, solicitantă, dar o momeală bună pentru cei care își caută de lucru. Daca te intereseaza, arunca o privire acolo, poate iti va zambi si norocul.

Pentru ce este LinkedIn?

Angajații Google au în medie 47 de conexiuni pe LinkedIn, în timp ce absolvenții de la Harvard Business School au 58. Utilizatorii cu peste 20 de conexiuni au șanse mai mari să primească oferte de muncă decât cei cu mai puțin de cinci conexiuni. Toate cele mai mari companii din America sunt înregistrate pe LinkedIn și sunt peste cinci sute de ele.
Majoritatea oamenilor caută prin LinkedIn fie clienți, parteneri de afaceri sau angajatori. Și dă roade, pentru că peste opt milioane și jumătate de oameni din întreaga lume intră în contact pe această platformă. Dar, chiar dacă o persoană a devenit membru al acestei comunități profesionale de internet, el nu cunoaște toate secretele care vor crește eficiența și vor ajuta la rezolvarea problemelor importante de cooperare.

Sfaturi pentru utilizarea rețelei sociale de contacte profesionale Linkedin

1. Fii remarcat. Dacă ai doar cinci persoane de contact, nu vei putea beneficia de a fi pe LinkedIn. Deveniți o descoperire, adăugați fețe noi. De acord, ai încredere în cunoștințele prietenilor tăi mai mult decât într-un străin, nu-i așa?

2. Descrie totul. Cel mai adesea, membrii comunității își scriu doar ultimul loc de muncă, dar aceasta este greșeala lor, trebuie să indicați toate companiile în care ați lucrat vreodată.

3. Creșteți nivelul de indexare a resurselor. Acest lucru se poate face dacă includeți un link către contul dvs. atunci când blogați.

4. Nu uita de link-uri. Când lucrați la propria imagine, arătați-vă resursa, fie că este un blog sau un site web. În contul dvs., puteți lăsa un link către diferite pagini web. În acest scop există categoriile „site-ul meu” sau „compania mea”. În acest caz, puteți selecta, de asemenea, elementul „altul”, unde aveți voie să lăsați un link către o altă resursă. Și aceasta, după cum înțelegeți, este o sursă suplimentară de promovare (nu uitați să indicați „acces gratuit” în setări).

5. Vă puteți verifica potențialii angajatori și parteneri. Desigur, este acceptat cu acuratețe și invers, dar de ce nu vă verificați viitorul șef și compania. Folosind LinkedIn, poți afla despre complexitățile muncii, despre mediul în echipă și, cel mai important, dacă ești potrivit pentru post și dacă merită să-ți petreci timpul încercând să obții un loc de muncă la această companie. Acest lucru poate să nu fie pentru tine. Aflați și discutați cu angajații.

6. Monitorizați piața de aprovizionare. Găsește oameni cu specialitatea ta și vezi unde lucrează, în ce companii? Puteți folosi căutarea avansată, introduceți un cuvânt cheie, de exemplu, C++ și o listă de potențiali angajatori este în fața dvs.

7. Pregătiți-vă pentru interviu cât mai mult posibil. Cum? Încercați să găsiți informații despre persoana care va selecta angajați pentru postul vacant. Poate veniți din același oraș sau aveți hobby-uri comune. Un subiect de conversație nu va fi niciodată de prisos.

8. Înainte de a trimite CV-ul, evaluează starea companiei. Care este fluctuația personalului, cât de des pleacă specialiștii cu o vastă experiență la concurenți, care sunt deficiențele în organizarea muncii etc. Cel mai bine este să aflați aceste informații de la foști angajați sau șefi.

9. Evaluează profitabilitatea afacerii tale prin LinkedIn. Desigur, fiecare antreprenor vrea să știe cât de riscantă este ideea lui de afaceri? Veți obține cele mai de încredere informații dacă îi întrebați pe cei care au aceeași afacere sau au lucrat anterior în această direcție.

10. Urmăriți startup-urile. Poți găsi un partener bun cu o idee profitabilă care nu va costa mult și poți câștiga bani frumoși din asta.

11. Dacă ai o întrebare: întreabă! Acum, datorită LinkedIn, vă puteți consulta cu alți profesioniști din domeniul dvs. Uneori, acest lucru este foarte util.

12. Grăbiți-vă cunoașterea cu colegii și integrarea în echipă. Dacă te simți deplasat la noul tău job, găsește profilurile celor care lucrează cu tine și împrietenește-te cu ei pe LinkedIn.

Pe Internet există câteva zeci de rețele sociale mari internaționale de uz general, sute de rețele regionale și poate mii care sunt aproape necunoscute de nimeni. Dar pe langa ele mai sunt si specializate, dintre care unul este LinkedIn. În acest articol, vă voi spune ce este LinkedIn.com și de ce este necesar.

LinkedIn este o rețea socială care se poziționează ca un loc în care poți găsi și întreține cu ușurință contacte de afaceri. Mai simplu spus, acesta este un site în care specialiști din diferite domenii se adaugă între ei ca „prieteni”, comunică unu-la-unu și în grupuri.

Din 2016, interfața site-ului LinkedIn.com a fost tradusă în 23 de limbi, inclusiv rusă. Date relativ recente arată că peste 400 de milioane de conturi de utilizator sunt înregistrate pe serviciul LinkedIn, însă, câte dintre ele sunt active nu este raportat.

În vara lui 2016, proiectul LinkedIn și-a schimbat proprietarul. Microsoft a convenit cu fosta conducere a companiei să transfere site-ul sub conducerea gigantului software. Valoarea tranzacției a fost de 26 de miliarde, 200 de milioane de dolari. Aceasta este una dintre cele mai mari achiziții pe care Microsoft le-a făcut vreodată. Sper că înțelegeți că acesta este LinkedIn, acum să ne uităm la utilizarea rețelei sociale.

Cine folosește rețeaua de socializare LinkedIn

Serviciul reprezintă 150 de sectoare de afaceri din 200 de țări. Cu toate acestea, majoritatea utilizatorilor (aproape 50%) sunt oameni care trăiesc și lucrează în Statele Unite. Astfel, putem presupune că aproape fiecare american profesionist are un cont în acest serviciu.

Procentul de utilizatori din Europa (inclusiv Rusia) este de 25% sau aproximativ 100 de milioane de oameni. India se află pe locul trei, cu puțin peste 2% sau 10 milioane de utilizatori.

Caracteristicile rețelei sociale LinkedIn

Ce înseamnă LinkedIn pentru afacerile online? Funcționalitatea rețelei de socializare a fost creată pentru a servi utilizatorilor interesați să găsească și/sau să mențină contacte de serviciu și să comunice pe teme profesionale. LinkedIn oferă o interfață simplă pentru invitarea (importarea contactelor, ca să spunem așa) persoane din alte servicii, cum ar fi agenda de e-mail, listele de prieteni din rețelele sociale etc. De asemenea, este interesant că mulți utilizatori Runet nu știu încă ce fel de site este LinkedIn.com.

Utilizatorii LinkedIn pot completa profiluri. În ele se pot indica: informații de contact, informații despre educație și locuri de muncă, competențe etc. Acest lucru este necesar pentru ca alți utilizatori ai serviciului să poată găsi persoana respectivă și, de exemplu, să o vâneze (invită-l la un interviu de angajare).

Site-ul are capacitatea de a publica materiale (ca într-un feed/microblog de Facebook sau Twitter), de a face schimb de mesaje, de a comunica în grupuri de interese etc.

Cine are nevoie de LinkedIn și de ce?

Rețeaua de socializare LinkedIn este un serviciu pentru cei obișnuiți să despartă viața profesională de cea personală. Poate fi folosit pentru a avea un mijloc convenabil de comunicare cu angajații, colegii și/sau partenerii de afaceri, fără a-i stânjeni cu postările tale care nu au legătură cu locul de muncă (cum ar fi cazul dacă contactele de la locul de muncă ar fi prezente în prietenul Facebook sau VKontakte). a hrani ).

În plus, se știe că LinkedIn.com este un site care te poate ajuta să găsești locuri de muncă interesante și bine plătite sau noi parteneri de afaceri.

In contact cu

LinkedIn este o rețea socială pentru găsirea și stabilirea de contacte de afaceri, lansată în 2003 de Reid Hoffman. Site-ul are în prezent peste 380 de milioane de membri înregistrați, reprezentând 150 de sectoare de afaceri. Resursa este disponibilă în 24 de limbi, inclusiv rusă.

LinkedIn este o rețea socială neobișnuită. Acesta nu este Facebook sau VKontakte. Nu există pisici, videoclipuri amuzante, stări de „viață” sau dezbateri în comentarii. Acesta este un spațiu pur de afaceri în care puteți publica un post vacant, puteți stabili contacte utile cu parteneri și clienți și doar discutați despre interesele dvs. - interesele de afaceri.

Folosind un profil LinkedIn, poți face ceva frumos sau crea. Am vorbit deja despre cum să vă îmbunătățiți CV-ul LinkedIn. Astăzi vom vorbi despre cum să creați un profil care vă permite să vă prezentați ca un super profesionist și să câștigați respect în cercurile de afaceri.

De ce să vă completați profilul?

Conform statisticilor, doar 51% dintre membrii LinkedIn au un profil 100% complet. Și degeaba. La urma urmei, cu cât sunt mai puține informații, cu atât eficiența profilului este mai mică.

Eficiența profilului este un indicator care arată dacă există suficiente informații despre tine și calitățile tale profesionale pentru a stabili noi contacte de afaceri. Pictograma corespunzătoare este situată în partea dreaptă a profilului și este măsurată ca procent: de la nivelul inițial la nivelul „stea”.

Algoritmul de căutare de pe LinkedIn este astfel încât profilurile cu cele mai mari scoruri de performanță sunt afișate mai întâi. Prin urmare, este recomandat să vă completați pagina cât mai exact și minuțios posibil. În caz contrar, recrutorii și potențialii parteneri pur și simplu nu te vor observa.

Pentru o eficiență maximă, trebuie să instalați o fotografie (mai multe despre complexitățile selecției sale de mai jos) și să indicați:

domeniul de activitate și locul de reședință;
pozitia curenta (cu descriere);
două locuri de muncă anterioare;
informatii despre educatie;
aptitudini (minim trei);
grupuri de interese (cel puțin un cuplu).

De asemenea, trebuie să stabiliți cel puțin 50 de conexiuni cu membri LinkedIn. Citiți mai jos pentru a afla cum să vă formați corect rețeaua și să primiți recomandări.

Setări de bază

Vrei să te remarci printre milioane de utilizatori? Vă rugăm să acordați atenția cuvenită completării profilului dvs.

Nume

LinkedIn este o rețea de afaceri; poreclele și poreclele pline de umor precum „stea de vânzări” sau „ninja de dezvoltare” nu sunt potrivite acolo. Vă rugăm să indicați numele dvs. real, prenumele și patronimul.

Antet profesional

Acesta este cel mai important element de pe pagina ta. Lungimea sa maximă este de 120 de caractere. Fii scurt, dar creativ. Titlul ar trebui să indice clar cine ești și ce faci.

Un titlu profesional, precum și fișa postului, ar trebui optimizate pentru motoarele de căutare. Dar nu ar trebui să umpleți aceste câmpuri cu cuvinte cheie precum o rață cu mere: două sau trei cuvinte cheie relevante sunt destul de suficiente.

Folosiți titluri de post și profesii standard: nu „guru redactor”, ci „redactor”. Cu toate acestea, este acceptabil să includeți orice grade academice pe care le aveți în titlu. De exemplu, nu un psiholog, ci un candidat la științe psihologice. Acest lucru nu numai că spune multe despre cine ești, dar indică și cât de succes ai în domeniul tău.

Asigurați-vă că indicați domeniul dvs. de activitate pentru a fi mai vizibil în căutări.

Link către profil

Ar trebui să fie simplu și scurt, astfel încât oamenii să te poată găsi cu ușurință. Adresa URL este în caseta gri deschis sub numele și titlul dvs.

Faceți clic pe butonul „Schimbați setările profilului public” și actualizați adresa LinkedIn într-un format care poate fi citit. Trebuie să conțină între 5 și 30 de caractere.

Corect: linkedin.com/in/jameseaton.

Nu este nicio rușine să plasezi o adresă LinkedIn frumoasă pe cartea ta de vizită.

Informații de contact

Asigurați-vă că completați informațiile de contact: număr de telefon mobil, e-mail, Twitter și așa mai departe.

Informații generale

În acest bloc, descrieți pe scurt (maximum 2.000 de caractere) realizările în carieră de care sunteți mândru și ambițiile dvs. de afaceri.

Educaţie

Acest bloc este cel mai important pentru cei care nu au încă experiență de lucru. Unii specialiști în HR sunt interesați de absolvenții anumitor universități.

Profilele membrilor cu instituțiile de învățământ sunt vizualizate de șapte ori mai des. Asigurați-vă că indicați numele universității (până la 100 de caractere), anii de studiu și adăugați o descriere (maximum - 1.000 de caractere), adică furnizați mai multe detalii. De exemplu, „absolvent cu mențiuni”, „a susținut o dizertație pe tema...”, „publicat într-o revistă științifică...”.

experienţă

68% dintre participanți folosesc LinkedIn pentru a intra în legătură cu foști parteneri de afaceri. Fiți specific în descrierile proiectelor trecute și actuale.

Asigurați-vă că includeți funcția dvs. (până la 100 de caractere), numele companiei și perioada de angajare. Nu neglija nici câmpurile „Regiune” și „Descriere”. De ce să ratezi ocazia de a-ți evidenția mobilitatea și profitul pe care l-ai adus uneia sau aceleia companii?

Când descrieți o poziție, ar trebui să evitați cuvintele pompoase și superlativele. Mai puține adjective, mai multe verbe. În loc să scrieți „Sunt un agent de vânzări excelent”, enumerați în cifre premiile dvs. de vânzări și performanța.

Conținutul media va adăuga, de asemenea, puncte de fidelitate profilului tău. Adăugați linkuri către prezentări, videoclipuri, podcasturi, postări de blog, citate și multe altele. Acest lucru le va permite recrutorilor să înțeleagă cine sunteți și cât valorați. În plus, cu cât utilizatorii se uită mai mult la profilul dvs., cu atât sunt mai mari șansele să colaborați.

Proiecte

Actualizați în mod regulat informațiile despre proiectele la care ați lucrat. Aceasta este o modalitate excelentă de a-ți demonstra competențele.

În esență, acesta este portofoliul tău. 66% dintre companii angajează angajați pe baza proiectelor lor anterioare. Nu uitați să puneți linkuri (dacă există) către proiectele la care ați participat. Utilizatorii care vă vizualizează profilul ar trebui să aibă ocazia să-i cunoască mai detaliat.

Abilitățile și dovezile lor

Profilurile membrilor cu aptitudini sunt vizualizate de patru ori mai des. Spuneți ce puteți face și cereți prietenilor din lista de contacte să confirme aceste abilități.

Conținut urmărit

Urmărește subiectele care te interesează pentru a fi la curent cu ceea ce se întâmplă în industria ta și alătură-te unor grupuri și comunități din industrie.

În grupuri, puteți pune întrebări și oferi sfaturi, puteți comunica cu colegii din industrie sau cu oameni din alma mater. Grupul poate fi deschis, adică oricine se poate alătura sau închis - trebuie să trimiteți o cerere și să primiți aprobarea de la administrator.

Un grup nu trebuie confundat cu o pagină de companie. Multe corporații, în special cele internaționale, au propriile lor pagini pe LinkedIn. Dar, spre deosebire de paginile din alte rețele sociale, acest lucru nu se face pentru a promova un brand. Pe pagina companiei puteți vedea o listă a angajaților acesteia (poate că unii dintre ei sunt prietenii dvs.?) și puteți afla despre noutățile acesteia. Prin monitorizarea actualizărilor paginii companiei, veți fi la curent cu posturile vacante.

Blocurile de profil pot fi mutate. Evidențiați de ce sunteți mândru și ce ar putea fi de interes pentru potențialii angajatori.

Poze de profil

„Ești întâmpinat de hainele tale” - această zicală este complet adevărată când vine vorba de imaginile tale de profil. Pentru a-l face plăcut pentru ochi și pentru a se încărca rapid chiar și pentru utilizatorii cu internet lent, utilizați imagini de înaltă calitate, de dimensiunea corectă.

Imagine de fundal profilul trebuie să aibă 1400 × 425 pixeli în format JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea nu trebuie să depășească 4 MB.

Fotografie de profil(avatar) trebuie să aibă 400 × 400 pixeli, minim 200 × 200 pixeli, format - JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea maximă este de 10 MB.

Dacă sunteți administrator de pagină de afaceri, examinați setările acceptabile și recomandate pentru imagine și logo. Totul este descris.

O atenție deosebită trebuie acordată alegerii unei fotografii de profil. Răsfoiți prin avatarele altor utilizatori din industria dvs. și puneți o fotografie care le va plăcea lor și clienților dvs.

Un avatar bun pentru LinkedIn	Avatar prost pentru LinkedIn
Fotografie profesională. O fotografie bine compusă, cu o lumină bună este o investiție pe termen lung în imaginea dumneavoastră profesională. Poate fi folosit pe multe resurse. Cu cât fotografia este mai bună, cu atât va primi mai multe vizualizări pagina ta.	Selfie în baie. LinkedIn nu este Instagram. Fotografia ta de profil ar trebui să te arate ca un profesionist, nu ca o drăguță.
Aspect reprezentativ. Un zâmbet prost este la fel de rău ca o „față de cărămidă”. Roagă-ți prietenii să-ți spună ce expresie facială te face să arăți cel mai prezentabil.	Domnule oficial. Purtarea unui costum ascuțit și a unei cravate sufocante nu te va face să arăți mai deștept. Aspectul tău trebuie pur și simplu să se potrivească cu poziția și preferințele tale.
Portret. Fața ta ar trebui să fie în centrul cadrului și să ocupe cea mai mare parte a acesteia. Deasupra, dedesubt și pe părțile laterale există doar un mic fundal de încadrare.	Fotografie cu o pisică. Este teribil de drăguț, dar este mai bine să lași pisicile, câinii și alte animale în afara imaginii când vine vorba de fotografia ta de profil LinkedIn.
Poza adevarata. Avatarul tău ar trebui să îți arate așa cum ești în viața de zi cu zi. Porți barbă sau ochelari? Nu bărbieri și nu mișca ochii pentru o fotografie de profil. Fii tu însuți!	Fotografie pe fundalul covorului. Ceea ce este în spatele tău nu ar trebui să distragă atenția pe nimeni care se uită în ochii tăi frumoși. Alegeți fundaluri neutre. De exemplu, doar alb.

Rețeaua de contacte

Fără networking, este extrem de dificil să obții succes. Pentru ca un profil LinkedIn să fie eficient, trebuie să adăugați cel puțin 50 de persoane de contact în rețeaua dvs. În general, se recomandă să aveți cel puțin trei sute, dar nu mai mult de trei mii de prieteni. În caz contrar, va fi dificil să gestionați comunicațiile.

Deci, cum vă completați rețeaua? Mai întâi, importați contacte din agenda dvs. de e-mail. În același timp, trimite invitații celor care îți pot fi cu adevărat de folos în afaceri.

În LinkedIn, puteți nu doar să importați, ci și să exportați contacte: meniul „Rețea” → butonul „Exportați contacte” în colțul din dreapta jos al paginii. Această caracteristică vă permite să faceți o copie de rezervă a contactelor pentru a vă proteja comunicațiile de afaceri.

În al doilea rând, utilizați căutarea pentru a vă extinde rețeaua de contacte. Mai mult, este o versiune extinsă: în acest fel puteți găsi oameni care fac parte nu numai din primul, ci și din al doilea sau al treilea cerc de cunoștințe.

Când apar primele contacte în rețeaua dvs., sistemul însuși vă va oferi noi prieteni. Pe pagina de pornire din colțul din dreapta sus va apărea un bloc „Persoane pe care poate le cunoașteți”. Aceste recomandări apar pe baza datelor de profil. Cel mai probabil, aceștia vor fi colegii și colegii tăi.

Cum altfel îți poți extinde rețeaua?

Întâlnește-te prin prietenii prietenilor. Un contact de al doilea nivel este un prieten al prietenului tău. Dacă trebuie să începeți să comunicați cu o astfel de persoană, accesați pagina de profil a acesteia și vedeți dacă aveți prieteni comuni. Dacă da, trimiteți o cerere de prezentare sau faceți clic pe butonul „Cereți să vă întâlniți”.
Profită de grupuri. Puteți trimite mesaje private membrilor grupului în care vă aflați, chiar dacă nu sunteți în contact direct.
Dacă profilul unui membru este deschis, îi poți trimite un mesaj - InMail. Poate că vei începe un dialog și apoi o prietenie.
Verificați cine v-a vizualizat profilul. Dacă aceste persoane sunt interesante pentru tine, încearcă să stabilești contactul cu ei.
Monitorizați-vă fluxul de știri. De asemenea, vă ajută să vă dezvoltați rețeaua și să interacționați cu potențiali parteneri.
Conectați-vă conturile Twitter și LinkedIn. Apoi vă puteți posta actualizările pe LinkedIn pe Twitter.
Vrei să atragi atenția cuiva? Menționați-o în postările dvs. folosind simbolul @.

Angajarea offline în nouă din zece cazuri are loc prin patronaj. Angajatorii le cer partenerilor să recomande un angajat inteligent, iar acesta din urmă, la rândul său, le cere partenerilor să spună o vorbă bună pentru ei.

Rolul recomandărilor pe LinkedIn este, de asemenea, foarte mare. Ele nu trebuie confundate cu confirmările de abilități (aprobări). Acesta din urmă afirmă pur și simplu faptele: „Da, o poate face”. Orice persoană din lista dvs. de contacte poate confirma această sau acea competență în doar două clicuri.

O recomandare este o trecere în revistă detaliată a colegilor, partenerilor și clienților tăi din trecut și din prezent despre tine și munca ta. Cu cât sunt mai multe recomandări, cu atât este mai mare nivelul de încredere în datele specificate în profil. Recomandările sunt afișate în secțiunea corespunzătoare a profilului dvs. (meniul „Confidențialitate și setări” → „Gestionați recomandările”) și sunt disponibile numai pentru utilizatorii LinkedIn înregistrați.

Cinci până la zece recomandări din profilul tău sunt suficiente pentru a-i interesa pe recrutori.
Solicitați recomandări de la cei mai reputați oameni din rețeaua dvs.
Încercați să obțineți cel puțin două recenzii despre munca dvs. în companie pe care o considerați cea mai semnificativă.
Când recomandați pe cineva, includeți modul în care cunoașteți persoana respectivă și oferiți exemple specifice care demonstrează punctele sale forte profesionale.

Arată respect reciproc. Dacă cineva îți validează abilitățile sau îți dă o recomandare bună, nu uita să-i mulțumești pentru asta.

Cum să vă protejați profilul

Pentru a profita din plin de LinkedIn, profilul tău trebuie să fie public, adică vizibil pentru potențialii clienți și parteneri.

Profil public este creat automat la înregistrarea pe LinkedIn și publicat în directorul de utilizatori. Google și alte motoare de căutare verifică periodic directorul LinkedIn, astfel încât profilurile publice să poată fi găsite online.

Cu toate acestea, puteți seta setări individuale de confidențialitate. De exemplu, ascundeți afișarea site-urilor web, poziția curentă și alți parametri din profil pentru utilizatorii neînregistrați.

De asemenea, vă puteți ajusta profilul pentru a se potrivi cu scopurile dvs. în meniul „Confidențialitate și setări”. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă și nu doriți ca actualul dvs. șef sau colegi să afle despre asta, excludeți-i din lista celor care vă pot vedea fluxul de activitate.

Acolo puteți specifica, de asemenea, cine va vedea lista de contacte, informații despre rangul dvs., fotografia dvs. și așa mai departe.

Pentru a vă proteja contul de hacking, trebuie să:

veniți cu o parolă complexă (cel puțin 8 caractere, litere mari și mici, plus cifre și alte caractere; parola nu trebuie să includă cuvinte din dicționar sau numele dvs. sau să fie utilizată în alte resurse);
activați verificarea de conectare în doi pași: „Confidențialitate și setări” → „Cont” → „Gestionați setările de securitate”.

6 secrete pentru a vă folosi în mod eficient profilul LinkedIn

Creați postări pe LinkedIn. Aceasta este o oportunitate excelentă de a-ți demonstra cunoștințele profesionale și de a te prezenta ca lider în domeniul tău.
Cel mai bun moment pentru a posta pe LinkedIn este marți și joi, între orele 7 și 9 a.m., ora locală.
Intră în autocenzură. Nu spune nimic pe LinkedIn pe care să nu spui cu voce tare.
LinkedIn poate fi integrat cu . Apoi cărțile de vizită, CV-ul și notele vor fi într-un singur loc.
Utilizatorii care își actualizează în mod regulat profilurile LinkedIn primesc mai multe oferte de colaborare.
Instalați un buton LinkedIn pe blogul sau site-ul dvs. web, astfel încât urmăritorii și cititorii dvs. să vă poată distribui postările pe profilul lor LinkedIn.