Oferta relevanta. Relevanță - ce este în cuvinte simple

Relevanţă– gradul în care rezultatele căutării corespund așteptărilor utilizatorului care a depus cererea de căutare. Eficacitatea motorului de căutare este judecată după gradul de relevanță al rezultatelor căutării. Cât de relevantă este această sau acea informație pentru o interogare este determinată de algoritmul de căutare. În cea mai simplă aproximare, relevanța unei pagini este determinată de raportul dintre numărul de ori când cuvintele cheie incluse într-o interogare de căutare sunt utilizate pe o pagină de site și volumul total de text. Fiecare sistem are propriul procentaj de apariție a unei fraze de căutare în text, ceea ce indică relevanța ridicată a paginii. În medie, este de 5%. Mai puține expresii de căutare pot fi ignorate de motorul de căutare. Mai mult decât atât, poate intra sub restricțiile filtrului de spam al motorului de căutare, cu toate consecințele care decurg.

Descriere

Odată cu dezvoltarea internetului, motoarele de căutare au început să joace un rol principal. Datorită algoritmilor lor, utilizatorii puteau accesa rapid orice informație. Cu toate acestea, creșterea rapidă a numărului de site-uri a început să dea naștere și la problema alegerii. Întrucât o cerere de utilizator putea returna până la câteva mii de site-uri, printre care existau atât de înaltă calitate, cât și de calitate scăzută, motoarele de căutare au fost nevoite să dezvolte principiul relevanței, permițându-le să selecteze pentru utilizatori cele mai potrivite documente pentru condițiile lor. .

Inițial, relevanța paginilor a fost determinată de criterii interne: densitatea cuvintelor cheie în text, apariția cuvintelor cheie în titlu, meta tag-uri, elemente de design text și multe altele. Cu toate acestea, după apariția ușilor optimizate pentru aceste cerințe, a apărut necesitatea dezvoltării unor parametri externi care să determine conformitatea site-ului cu cererea introdusă. Ca exemplu care descrie acest proces, luați în considerare următoarea formulă:

R=PR*(T+L); unde: R – valoarea relevanței; T – gradul de conformitate a criteriilor interne cu cerințele specificate de motoarele de căutare (relevanța textului); L – level of link ranking - gradul de corespondență a textelor linkurilor primite către un document cu interogarea de căutare (relevanța linkului); PR este un indicator al criteriilor documentelor externe care nu depind de cerere (autoritatea resursei).

Această formulă nu este o reflectare exactă a muncii algoritmilor moderni de clasare a motoarelor de căutare, dar oferă o idee despre semnificația și tipurile de criterii care compun relevanța paginilor.

Criterii de relevanță internă

Cel mai semnificativ criteriu intern de relevanță îl reprezintă cuvintele cheie, și anume frecvența acestora în text. Motoarele de căutare sunt capabile să calculeze acest parametru și, dacă o frază se repetă frecvent, o consideră o expresie cheie. Dacă, în timpul unei solicitări de utilizator, expresiile găsite pe pagină corespund formei acesteia și sunt cheie, adică utilizate frecvent, site-ul va fi considerat relevant.

Cuvintele cheie au, de asemenea, un impact mare asupra locației lor. În primul rând, aceasta este prezența lor în diferite rubrici. Dacă interogarea unui utilizator se potrivește cu titlul unui document, motorul de căutare are mai multe șanse să claseze pagina respectivă mai mult decât altele. Factorii suplimentari care influențează ponderea cuvintelor cheie includ, de asemenea:

• Aproape de partea de sus a paginii. Cu cât un cuvânt cheie este mai aproape de partea de sus a paginii, cu atât este mai semnificativ.
• Prezența cuvintelor cheie în unele locuri de pe pagină. De exemplu, în titluri, meta-etichete, etichete de design text.
• Apropierea cuvintelor cheie unele de altele. Contează când orice expresie, în special o expresie stabilă, acționează ca o interogare de căutare.
• Disponibilitatea sinonimelor de cuvinte cheie. Motoarele de căutare acordă adesea atenție prezenței altor forme de cuvinte cheie în texte, ceea ce indică faptul că documentele tratează de fapt un anumit subiect.

Criterii de relevanță externă

Baza criteriilor de relevanță externă este principiul citării sau popularității referințelor. Acest factor implică faptul că relevanța unui site poate fi determinată de popularitatea acestuia pe Internet, adică de numărul de alte resurse care leagă la pagina în cauză. Cu cât numărul lor este mai mare, cu atât este mai mare ponderea autoritară a site-ului și, prin urmare, informațiile prezentate pe acesta sunt de o calitate superioară.

Fiecare dintre motoarele de căutare utilizează propriul algoritm pentru a determina nivelul de citări, cu toate acestea, toate au un mecanism de acțiune similar și, de fapt, acționează ca o modificare a primului algoritm din lume care ia în considerare numărul de

În ceea ce privește SEO, relevanța paginii este gradul în care pagina se potrivește cu interogarea introdusă de utilizator în PS. Adică, cu alte cuvinte, o pagină relevantă este un document care răspunde în totalitate solicitării utilizatorului.

Relevanța paginilor site-ului

După cum am spus mai sus, pagini relevante Acestea sunt paginile care răspund la întrebarea pe care o cauți. Să ne uităm la asta cu un exemplu. Să presupunem că trebuie să găsiți informații despre cum să compuneți un sinonim.

Accesați un motor de căutare și introduceți interogarea „cum se creează un nucleu semantic”. În acest caz, pagina care conține exact aceste informații va fi relevantă, de exemplu, pagina blogului meu la care am legat.

Adică informații despre cum să faci singur SY. Și dacă ajungi la o firmă care face asta pentru bani, atunci nu mai este ceea ce căutai, ceea ce înseamnă o pagină irelevantă. Aceasta conduce la următorul concept.

Ce este relevanța căutării

Ce s-a întâmplat relevanța căutării— aceasta este corespondența cererii introduse cu rezultatele emisiunii. Să presupunem că un utilizator a introdus interogarea „secretele promovării site-ului” în Yandex.

Dacă Yandex i-a dat manualul meu despre promovarea site-ului web sau unul similar, atunci acesta va fi un rezultat de căutare relevant. Este exact ceea ce căuta utilizatorul.

Și dacă site-ul unei companii de SEO care promovează site-uri pentru bani este în TOP, atunci acesta este un site care nu mai este relevant pentru această solicitare. Am dat un exemplu simplificat pentru a fi clar.

Motoarele de căutare se străduiesc mereu să facă căutările lor mai relevante pentru interogările utilizatorilor. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil, deoarece utilizatorii înșiși nu își pun întotdeauna întrebările corect. Și motorul de căutare nu știe exact ce vrea utilizatorul să găsească.

Din aceasta putem concluziona că relevanța căutării nu depinde 100% de motorul de căutare. Există și un „factor uman” aici. De exemplu, să luăm cererea „laptop-uri”. Ce dorește utilizatorul să găsească introducând această interogare în bara de căutare?

Vrea să găsească noi modele de laptopuri? Aflați prețurile și adresele magazinelor? Sau găsește altceva... Eu personal nu înțeleg ce caută.

Deci motoarele de căutare nu pot determina întotdeauna acest lucru. Desigur, au multe informații despre acest utilizator (istoricul său de căutare, date demografice etc.), dar cu toate acestea, este dificil să-i dai un răspuns relevant.

Care sunt link-urile relevante?

În primul caz, totul ar trebui să fie clar. Dacă un link cu o ancoră, de exemplu, „schimb de linkuri Sape” duce la o pagină care vorbește în mod specific despre schimbul Sape, atunci acesta este un link relevant.

În cel de-al doilea caz, poate fi un link sub forma unui url, adică fără cheie. Va fi relevant dacă vine de la o pagină care vorbește despre linkuri, ancore etc. și duce la o pagină cu informații similare. În consecință, dacă aceste cerințe sunt încălcate, linkul va fi irelevant.

Link-uri de actualitate

Pe lângă cele relevante, evidențiez și legături tematice. Legătură tematică- acesta este un link care duce de la un site cu subiecte similare. De exemplu, site-ul nostru este dedicat vânzării de laptopuri. Dacă apare un link către site-ul nostru de pe orice site despre laptopuri, informativ sau oricare altul, atunci acesta va fi un link tematic. Dar dacă linkul vine de la un site care vinde și laptopuri, atunci va fi un link relevant tematic. Acesta este unul dintre cele mai bune tipuri de link-uri pentru un site web.
Dar există link-uri și mai cool, acestea sunt link-uri care duc la tranziții către site. Astfel de link-uri funcționează cel mai bine acum. Astfel de legături se numesc de aur. Linkurile sunt în esență recomandări pentru a vă vizita site-ul. Cu cât sunt mai multe astfel de recomandări pe alte site-uri, cu atât acestea devin mai valoroase „în ochii” motoarelor de căutare. Ar fi logic să spunem că cu cât mai multe link-uri, cu atât mai bine. Dar aici sunt multe nuanțe.

Link-uri de aur în SEO

Acest concept a apărut destul de recent și aproape nimeni nu a scris despre ele în blogurile lor SEO. Deci eu sunt de fapt primul))). Legătură de aur- acesta este un link care are tranziții constante către site-ul către care duce.

Astfel de link-uri sunt acum cea mai bună opțiune de promovare. Acestea funcționează cel mai bine pentru a crește relevanța textului paginii dvs. și pentru a transmite sucul maxim de linkuri. Literal, una sau două astfel de link-uri de aur pot atrage interogări foarte bune în TOP10.

La prima vedere, poate părea că totul este simplu - cumpără link-urile necesare și ești în întuneric. Dar în practică totul este mult mai complicat. Nu știm exact cum funcționează algoritmul PS, putem doar ghici pe baza experienței și observațiilor și facem diverse experimente. În continuare, vă voi spune cum să încercați să faceți totul corect.

Cum se verifică relevanța unei pagini pentru o interogare

Mai avem încă o întrebare fără răspuns - cum să verificați relevanța paginii. Îl poți verifica într-unul dintre serviciile online. De exemplu, acest lucru se poate face gratuit la megaindex.ru. Totul este destul de simplu, accesați „Servicii SEO” - „analiza relevanței”. Introdu adresa URL a paginii și solicitarea ta. Sistemul ne va oferi date pe pagină, poate găsi unele defecte de optimizare și ne va spune ce să remediem.

Cum să găsiți cea mai relevantă pagină de pe un site web. Uneori trebuie să găsiți o pagină pe site-ul dvs. care este relevantă pentru o anumită interogare. Acest lucru se face printr-o căutare avansată pe site. Mergem la Yandex, la căutarea avansată, introducem solicitarea noastră și adresa URL a site-ului și facem clic pe găsire. Prima pagină va fi cea mai relevantă conform Yandex.

Dezvoltarea tehnologiilor inovatoare a dus la faptul că fiecare persoană caută pe Internet informațiile de care are nevoie. Un algoritm special de căutare îndeplinește sarcina.

Conține instrumente speciale care asigură furnizarea de informații pentru o anumită interogare de căutare, în funcție de relevanța acesteia. În acest articol veți afla despre ce este, precum și ce beneficii puteți obține în practică.

Relevanța ce este

Relevanța este unul dintre termenii principali în domeniul promovării motoarelor de căutare, care determină gradul în care o interogare se potrivește cu rezultatele obținute. Dar asta spun experții. Și în engleză simplă, ce este relevanța? Să ne uităm la câteva exemple.

Exemplul unu. Vrei să gătești pui, dar nu știi cum să o faci. Desigur, accesați motorul de căutare și introduceți expresia „cum să gătiți pui”.

În doar o secundă vei vedea rezultatele. Ele vor fi relevante doar dacă, când dai clic pe linkuri, pagina finală conține o rețetă de gătit pui.

Exemplul doi. Mașina ta s-a stricat și nu știi care ar putea fi motivul. Introducem expresia „mașina (modelul) nu va porni” și obținem zeci de mii de rezultate.

Materialul va fi irelevant dacă rezultatele căutării vă conduc către o pagină în care, în loc de cauzele problemelor la motor, vi se spune despre istoricul vehiculului specificat.

Relevanța căutării - ce este în cuvinte simple?

Dacă nu ați auzit de un astfel de concept ca relevanță, veți înțelege acest lucru în cuvinte simple prima dată. În esență, aceasta este o potrivire logică a interogării dvs. de căutare cu articolul primit în rezultatele căutării.

Adică, dacă, atunci când căutați o anumită rețetă, ați găsit-o pe Google sau Yandex, articolul este relevant. În toate celelalte cazuri, atunci când utilizatorul întâlnește texte cu conținut „apos”, articolele sunt considerate irelevante.

Putem vorbi mult despre sens, deoarece acesta este aproape cel mai important criteriu de succes. În cazul nostru, este necesar să înțelegem că popularitatea sa în motorul de căutare depinde de relevanța materialului.

Un utilizator care vine la tine de la același Google sau Yandex trebuie să găsească cu siguranță răspunsuri la întrebările pe care și le-a pus chiar înainte de a introduce cuvântul cheie în bara de căutare. Dacă nu primește răspunsuri la întrebările sale, articolul poate fi considerat a fi de puțin folos și, prin urmare, irelevant.

Noi metode de obținere a articolelor relevante

Într-o perioadă în care domeniul SEO era abia la început, mulți SEO începători preferau să insereze un număr mare de cuvinte cheie pentru a se ridica cât mai sus în primele zece clasamente.

În prezent, o astfel de tehnică poate fi clasificată drept „promovare de căutare neagră”, pentru care portalul fie va fi eliminat complet din index, fie ratingul său în rezultatele căutării va fi mult redus.

Și nu numai utilizatori - și motoarele de căutare. Google, de exemplu, a învățat deja să determine gradul de relevanță pe baza comportamentului vizitatorului însuși. Este foarte bine dacă o persoană vizitează site-ul și nu închide pagina timp de cel puțin 40 de secunde.

Potrivit declarațiilor reprezentanților motorului de căutare american, dacă maximul este de două sau trei secunde, atunci nu există informații despre subiect aici. În consecință, despre ce fel de relevanță putem vorbi?

Când scriu un CV sau se pregătesc pentru un interviu important, cei care caută un loc de muncă se confruntă din ce în ce mai mult cu conceptul de „experiență de muncă relevantă”. Ce înseamnă acest lucru?

În articolul de astăzi vom analiza această problemă și, de asemenea, vom afla în ce cazuri prezența acestei experiențe cele mai relevante poate deveni un obstacol în obținerea unui post și când este o condiție prealabilă pentru angajare.

Concept

Cuvântul „relevanță” a venit în rusă din engleză. Acest împrumut poate fi tradus literal ca „adecvat”. Utilizarea practică a acestui termen nu este foarte răspândită; el este folosit cel mai adesea în domenii foarte specializate.

Deci, firesc și logic, adjectivul „relevant” caracterizează cuvinte precum „întrebare”, „document”, „piață” și „informație”.

De exemplu, termenii „întrebare relevantă” și „informații relevante” sunt foarte apropiați și se succed unul de celălalt. Ele sunt folosite atunci când este necesar să se obțină adevărul într-o anumită chestiune. Când punem o întrebare relevantă, ne așteptăm să auzim un răspuns adecvat, ale cărui informații vor dezvălui esența problemei cât mai precis și adecvat posibil. În acest sens, expresia „experiență relevantă de lucru” este cel mai ușor de explicat. Vom analiza mai detaliat ce înseamnă acest lucru mai târziu.

Acum să vorbim despre ce este un document relevant. De fapt, întâlnim acest concept de mai multe ori pe zi când folosim diverse motoare de căutare. Când introducem o anumită solicitare pe Internet, punem o anumită întrebare la care dorim să primim cel mai corect și cuprinzător răspuns. Motorul de căutare selectează cele mai relevante (corespunzând solicitării) pagini de Internet (documente) pentru utilizatori.

În contextul relațiilor de piață, termenul în discuție înseamnă interacțiunea armonioasă a vânzătorilor și cumpărătorilor într-o anumită zonă.

Relevanța față de experiența de muncă

Nimeni nu va argumenta că a avea abilități practice pentru a îndeplini sarcini într-un anumit domeniu de muncă este un avantaj serios pentru orice solicitant. Este și mai bine atunci când experiența este confirmată de o recomandare reală a unui angajator anterior sau de o înregistrare corespunzătoare în cartea de muncă.

Acesta este modul în care un potențial șef poate verifica experiența de lucru relevantă. Acest lucru se va întâmpla chiar dacă candidatul pentru postul vacant nu cunoaște astfel de criterii de selecție. Deși cel mai adesea angajatorii indică acest punct în cerințele lor.

Deci, care este experiența de lucru relevantă? Aceasta este conformitatea calităților profesionale și personale ale solicitantului cu cerințele pentru un candidat pentru un post vacant.

Pe baza acestei definiții, se poate crede că experiența de muncă relevantă este atunci când un candidat poate ocupa un post doar dacă a fost deja angajat într-un loc de muncă similar și a îndeplinit exclusiv aceleași funcții pe care va trebui să le facă în noul loc.

De fapt, vorbim despre faptul că solicitantul are o idee despre munca viitoare, și a lucrat anterior, dacă nu în același domeniu, atunci măcar într-un domeniu de activitate conex. Acum vom înțelege aceste subtilități mai detaliat.

Conformitatea nu înseamnă identitate

Există fișe de post în general acceptate pentru specialiști. Aceste documente definesc sfera de influență a angajaților, drepturile, responsabilitățile și amploarea responsabilității acestora, dar numai în termeni generali. În funcție de ce anume face compania, fișele de post ale angajaților săi pot avea anumite nuanțe și completări.

În realitate, angajatorii nu se pot aștepta ca un angajat nou angajat să-și îndeplinească pe deplin cerințele. Este bine dacă are experiență de lucru relevantă, aceasta poate fi inclusă în postul vacant ca una dintre cerințe. Dar mulți vânători de capete refuză acest punct, mai ales în acele domenii de activitate pentru care la noi specialiști nu sunt pregătiți la un nivel suficient de profesional în universități.

De ce este important?

Ei bine, cel puțin pentru că de obicei facilitează procesul de pregătire pentru angajatul angajat și, de asemenea, reduce perioada de adaptare a acestuia la noul loc.

Dar ce înseamnă experiența de lucru relevantă pentru acele întreprinderi care lucrează cu tehnologii inovatoare? Adesea el devine un fel de opritor pentru un subordonat novice care este obișnuit să lucreze după anumite programe și parametri.

În același timp, există domenii de activitate și posturi a căror dezvoltare nu este supusă unor schimbări frecvente, dar necesită ca oamenii să aibă un nivel ridicat de profesionalism și calificare, precum și o anumită experiență de lucru situațională, precum și capacitatea de a răspunde rapid în conditii de forta majora. În primul rând, această nuanță se aplică managerilor și personalului care răspunde direct de munca lor (oameni de vânzări, manageri de criză, specialiști din departamentele de achiziții, controlori etc.).

Ei știu direct ce înseamnă experiența de lucru relevantă în practică. La urma urmei, în activitatea lor trebuie să depășească situațiile de criză, iar această abilitate este foarte apreciată de angajatori.

Să remarcăm că ceea ce este mai important aici nu este atât orice intrare în cartea de muncă, ci capacitatea de a face față cu competență și constructiv problemelor.

Cerință primară

În timpul angajării, mulți solicitanți devin conștienți de faptul că există posturi vacante în care experiența de lucru relevantă este o condiție prealabilă. Ce înseamnă asta - sfârșitul visului de a fi, de exemplu, un chirurg practicant (la urma urmei, nimeni nu va primi un bisturiu în mâini fără experiență) sau un arbitru de meciuri de fotbal? Deloc!

Da, există tipuri de activități care necesită a priori solicitantului să aibă cunoștințe și abilități practice (medicină, construcții, management de personal). Oamenii „de pe stradă” nu sunt angajați pentru acest gen de muncă. Orice specialist angajat într-o astfel de poziție responsabilă va face un stagiu de mai multe luni. Va trebui să-și confirme în mod constant aptitudinea profesională, să asiste și să ajute colegii mai experimentați. Dar cu diligență și primind o educație de specialitate, un astfel de loc de muncă poate fi câștigat.

Felul principal

Dacă vorbim despre experiența de lucru relevantă în termeni simpli, ce înseamnă aceasta? Aceasta înseamnă că trebuie să fii capabil să faci jobul pentru care aplici. Făcând o analogie, o putem pune astfel: un gresie știe cum să pună plăci, dar nu va putea construi o casă, iar un electrician va instala cabluri, dar nu va instala instalații sanitare. Toate aceste tipuri de activități se încadrează în categoria „lucrări de construcții și reparații”, dar implică îndeplinirea sarcinilor individuale de către diferite persoane care vor avea cunoștințe și abilități specifice.

Totodată, un finanțator se va putea recalifica ca economist sau contabil, iar un manager de vânzări va putea urca pe scara carierei, ocupând funcția de șef al departamentului de vânzări sau supervizor.

Angajatorii necesită adesea experiență de muncă relevantă, dar în același timp oferă unei persoane șansa de a-și schimba ușor direcția activității și de a încerca el însuși într-o direcție diferită, rămânând în același timp fidel profesiei sale.

Lovind marcajul

Dacă solicitantul se poate lăuda cu experiență reală într-o poziție similară cu cea pe care își dorește să o obțină într-un nou loc de muncă, se află într-o poziție avantajoasă pentru el însuși.

Schimbarea periodică a angajatorului este utilă pentru un specialist în multe privințe. Acest lucru obligă o persoană să părăsească zona de confort, să se miște și să învețe ceva nou.

Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că unele industrii au o cerere extrem de limitată de specialiști, astfel încât poate exista o concurență serioasă între solicitanți. Angajatorii folosesc adesea această situație în avantajul lor, crescând în mod deliberat cerințele pentru personalul angajat.

Opinie HR

Specialiștii în recrutare sau, așa cum sunt acum mai des numiți, HR și headhunters, observă că candidații nu ar trebui să se bazeze orbește pe experiența lor de muncă atunci când caută un post vacant. Acest fapt al istoricului lor de muncă poate fi atât un avantaj, cât și un dezavantaj.

A fi capabil să faci ceva în realitate este bine, dar majoritatea companiilor mari se dezvoltă atât de dinamic încât profesioniștii din vechea cohortă devin foarte repede „dinozauri” nerevendicați pe piața muncii. Uneori este mai ușor pentru ofițerii de resurse umane să pregătească un tânăr specialist decât să recalceze unul vechi.

Mai mult, companiile serioase competitive, bazate pe propriile resurse intelectuale, organizează training-uri expres, școli și cursuri de stagiu pentru cei care doresc să se alăture angajaților lor, oferindu-și astfel personal valoros care poate înțelege rapid și eficient toate complexitățile viitorului. muncă.

În acest context, devine clar că experiența de lucru relevantă este un concept atât de arhaic care uneori interferează cu găsirea unui loc de muncă.

Riscul este o cauză nobilă!

Pentru a rezuma articolul, aș dori să remarc că experiența practică în muncă este cu siguranță un plus pentru cei care își caută un loc de muncă. Dar absența sa nu ar trebui să devină o piedică serioasă și un obstacol de netrecut în atingerea scopului. Experiența vine cu timpul, principalul lucru este să lucrezi pe tine și să nu te oprești niciodată să înveți și să te dezvolți!

Acest lucru nu face totul mai ușor. Acest lucru se datorează faptului că mii de site-uri noi apar pe web în fiecare zi. Iar cantitatea de gunoi care este postată în mod regulat online nu mai poate fi numărată.

Relevanţă

Relevanța este un termen care se referă la gradul în care un rezultat al căutării corespunde așteptărilor unui utilizator. Cu alte cuvinte, dacă utilizatorul a găsit ceea ce căuta, materialul găsit se numește relevant. Dacă nu, se numește irelevant.

Pe scurt despre principalul lucru

Orice motor de căutare modern are proprii algoritmi de evaluare a relevanței și nu este analizat întregul site în ansamblu, ci fiecare material care a fost postat pe întinderile sale. Ca urmare, adaptându-se la cerințele, de exemplu, ale unui motor de căutare, nimeni nu poate garanta același grad de conformitate cu rezultatele Google. Astăzi, înainte de a crește relevanța, trebuie să petreci mult timp analizând conținutul existent. Abia după aceasta puteți începe acțiuni practice.

Cum se determină relevanța?

Gradul de relevanță a anumitor informații și a interogării propuse este determinat folosind algoritmi inovatori de căutare. Acestea includ raportul dintre toate cuvintele cheie și volumul total al articolului publicat pe pagină. La crearea unei pagini, fiecare motor de căutare își determină procentul optim de intrare. Cum să crești relevanța astfel încât să crească în rezultatele căutării? Mulți oameni preferă să respecte un raport de cinci procente dintre taste și volumul total al textului. Dar se întâmplă și ca autorii de conținut să se confrunte cu dificultăți. Principala problemă a oricărui webmaster este că orice abatere de la acest raport poate duce la „ignorare” a paginii. În plus, o exagerare puternică a procentului de apariții va duce la blocarea completă a rezultatelor de către motorul de căutare, definind conținutul ca nedorit pentru vizionare (spam).

Inițial, relevanța informațiilor a fost determinată de o serie de criterii interne, de exemplu, frecvența cheilor în titluri, densitatea frazelor cheie în text, metaetichete, elemente de design text și așa mai departe. Deoarece în curând au apărut site-uri care sunt folosite pentru a redirecționa către o resursă promovată, a fost nevoie să se modernizeze parametrii de căutare pentru a se potrivi cu relevanța.

Relevanță crescută

Creșterea relevanței nu este foarte dificilă. Dar este nevoie de mult timp și trebuie să fii mereu pregătit pentru asta. Există o serie de recomandări pentru a crește relevanța unei pagini sau a unui site în ansamblu.

Cum să crești relevanța?

Interogare de căutare și relevanță

Pentru ca utilizatorii să fie direcționați către un site dintr-un motor de căutare, simpla lui prezență în rezultatele căutării nu va fi suficientă. Trebuie să te străduiești cât mai mult pentru a ajunge în partea de sus a rezultatelor căutării.

Criteriile care influențează poziția link-ului unui site pe paginile cu rezultate ale motorului de căutare sunt împărțite în mod convențional în două mari categorii:

• text;
• non-textual.

Deja după nume este clar că criteriile de text sunt caracteristicile componentei de text a site-ului. În acest caz, sunt necesare criterii non-textuale pentru a evalua conexiunile între pagini. Informațiile text publicate pe pagini nu joacă niciun rol. Criteriile de text prin care se verifică relevanța cuvintelor sunt luate în considerare în etapa de creare atât a articolelor, cât și a site-ului în ansamblu. Materialele non-text sunt disponibile pentru prelucrare după ce site-ul web a fost postat pe Internet și trimis pentru indexare.

Indexarea motoarelor de căutare

Când lucrați cu motoarele de căutare de indexare, este important să rețineți că căutarea în sistem începe numai după ce interogările de căutare au fost introduse și confirmate. Acesta poate fi un cuvânt, un grup de cuvinte, o frază, o frază și așa mai departe.

Foarte des există un decalaj atunci când introduceți fraze. Motorul de căutare nu este în niciun fel responsabil pentru ceea ce gândește utilizatorul în timp ce introduce text. Utilizatorul, la rândul său, nu vede nicio diferență între conceptele de interogări „incorecte” și „corecte”.

Ca urmare, înainte de a crea un anumit site web, este necesar să vă familiarizați mai întâi cu forma în care utilizatorii solicită cel mai adesea informații care îi interesează pe Internet. Există o singură sursă pe RuNet care vă permite să obțineți interogări de căutare fiabile - Yandex.Direct.

Verificarea relevanței paginii

Desigur, puteți determina singur gradul aproximativ de relevanță al paginilor, pur și simplu citind materialul. Dar ce să faci dacă site-ul nu are o singură pagină de text, ci mii sau chiar mai multe - zeci de mii? Autoverificarea va necesita prea mult timp și efort. Pentru a ușura munca, au fost create servicii speciale online care vă permit să verificați relevanța în câteva secunde. Nu orice proprietar de site preferă să apeleze la ei pentru ajutor, deoarece uneori este clar că postările scrise au un grad ridicat de conformitate cu interogările de căutare. Cu toate acestea, este mai bine să risipiți din nou toate îndoielile și să răsuflați ușurat.

Cea mai simplă metodă pentru obținerea unui grad precis de relevanță este pr-cy - un instrument rus specializat, conceput pentru o analiză de conținut extrem de precisă. Informațiile furnizate pe acest instrument indică tot ceea ce este necesar: ​​numărul de chei, relevanța, densitatea aparițiilor și așa mai departe. Serviciul este convenabil, dar nu la fel de convenabil ca concurentul său - MegaIndex. Este destinat promovării site-ului, dar funcționalitatea sa include un număr mare de instrumente gratuite care vor fi utile optimizatorului. Informațiile sunt analizate în două simultan - Yandex și Google. Cu toate acestea, acest serviciu garantează o verificare precisă a relevanței cu erori minime.

concluzii

Relevanța este pe care trebuie să se concentreze orice optimizator și proprietar de site web. Oferind utilizatorilor un conținut care să corespundă așteptărilor lor, vă veți asigura că popularitatea proiectului va crește constant. Atunci nu numai că poți să-ți promovezi site-ul bine și eficient, ci și să faci bani decenti din el. Trebuie doar să începi să lucrezi, iar în viitor vor veni atât experiența, cât și încrederea în sine. Mult succes in demersurile tale.